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| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ・介護用品レンタルに関する営業 ・同社グループ施設(介護・福祉施設、病院、学校)への 医療・介護機器や什器備品、各種消耗品等の販売促進 ・各種サービス情報提供 *変更範囲:会社の定める業務 |
| 試用期間 | あり(3ヶ月)
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
高校以上が必須
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| 必要な経験等 |
あれば尚可
営業経験
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| 必要な免許・資格 |
福祉用具専門相談員
あれば尚可 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
| 普通自動車運転免許 | 必須(AT限定可) |
| 必要なPCスキル | Excel:関数 Word:ビジネス文書作成 |
| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒364-0025
埼玉県北本市石戸宿1丁目53番地 |
| 最寄り駅 | JR高崎線 北本駅
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| マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
| 転勤 | あり
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| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
| 賃金 |
218,000円〜302,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額50,000円
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| 給与の締め日 | 固定(月末) |
| 給与の支払日 | 固定(月末以外)
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 20.0日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 125日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
| 加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり(定年年齢一律65歳) |
| 再雇用制度 | あり(上限年齢上限70歳まで) |
| 勤務延長 | あり(上限年齢上限70歳まで) |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 会社の特長 | グループの共通理念「共に生きる」の考えを軸に、特にグループ法 人を中心に、販売・商品提案・コンサルティングを行っています。 全グループの従業員数は6,800人を超えます。 |
| 選考方法 | 面接(予定2回),書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒364-0025
埼玉県北本市石戸宿1丁目53番地 |
| 最寄り駅 | JR高崎線 北本駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ※通勤手当は会社規定による ※マイカー通勤の場合、無料駐車場あり 会社規定によりガソリン代支給 ※昇給・賞与は会社業績による ※電話連絡の上、応募書類を送付してください。 書類選考の上、追ってご連絡いたします。 ※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第15条に基づく 書面での労働条件明示で義務付けられています。 |
|---|
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役:中山 優希 |
| 会社所在地 | 〒364-0025 埼玉県北本市石戸宿1丁目53番地 |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成23年 |
| 資本金 | 2億5,170万円 |
| 事業内容 | *医療・介護商品のレンタル及び販売 *医療・介護・教育現場へのコンサルティング業務 *介護施設運営 |
| 事業所番号 | 1103-629702-0 |
| 法人番号 | 5010001141952 |
| ホームページ | https://asia-medca.jp/ |
| 事業所に関する特記事項 | 雇用終了後も本人の希望を踏まえ、会社が認めた場合 は継続を雇用する場合があります。 |