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応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
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| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | その他
業務拡大のため
|
| 仕事の内容 | 社会保険労務士として社労士業務全般（労務コンサルタント）を担 当していただきます。 ・関与先の労務相談、給与計算業務 ・関与先の労働保険、社会保険手続 ・関与先担当者へのメール、電話対応等 ・その他関連業務 ・税務部門補助業務 ＊変更範囲：変更なし |
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
学歴不問
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| 必要な経験等 |
あれば尚可
社労士事務所での勤務経験
勤務社労士の経験 |
| 必要な免許・資格 |
社会保険労務士
必須 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | パソコン基本操作（Ｗｏｒｄ・Ｅｘｃｅｌ） |
| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒331-0823
埼玉県さいたま市北区日進町３丁目４８５番地２ |
| 最寄り駅 | ＪＲ高崎線 宮原駅
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| マイカー通勤 | マイカー通勤可（駐車場なし） |
| 転勤 | 転勤なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（喫煙室設置） └屋外喫煙場所あり・喫煙可能区域での業務無し |
| 賃金 |
300,012円〜500,001円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 通勤手当あり
月額40,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
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| 給与の支払日 | 固定（月末）
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| 就業時間 |
変形労働時間制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 21.1日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 112日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
|---|---|
| 企業年金 | 厚生年金基金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」
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| 就業規則 |
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| 会社の特長 | 大宮を中心に埼玉県広範にクライアントを持つ事務所です。ＩＴ化 やＲＰＡを導入した業務のマニュアル化や組織改善を進めることで 生産性を高め時代に即した働き方のできる事務所です。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考，筆記試験，その他 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒331-0823
埼玉県さいたま市北区日進町３丁目４８５番地２ |
| 最寄り駅 | ＪＲ高崎線 宮原駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 適性検査も受験いただきます。 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | 【必要な免許資格】 社会保険労務士 ※社労士実務経験の有無は問いません。 【応募書類】 履歴書、職務経歴書、ハローワーク紹介状を郵送またはメールにて お送りください。 ※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第１５条に基づく書 面での労働条件明示で義務付けられています。 |
|---|
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 所長：友野 行晴 |
| 会社所在地 | 〒331-0823 埼玉県さいたま市北区日進町３丁目４８５番地２ |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 昭和44年 |
| 事業内容 | 税務会計業務・経営支援業務・事業承継・相続対策・記帳代行業務 ・成長戦略・その他コンサルタント業務 ・クラウド会計、フィンテック経理代行 |
| 事業所からのメッセージ | 【必要な免許資格】 社会保険労務士 ※社労士実務経験の有無は問いません。 【応募書類】 履歴書、職務経歴書、ハローワーク紹介状を郵送またはメールにて お送りください。 ※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第１５条に基づく書 面での労働条件明示で義務付けられています。 |
| 事業所番号 | 1103-002417-0 |