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応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
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求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | 利用者様の健康管理等をお願いします。 ・バイタル測定 ・経管栄養管理 ・点眼 ・血糖値測定 ・インシュリン注射 ・入浴時の軟膏処置 ・レクリエーション 等 *変更範囲:会社の定める業務 ※有休消化率90%以上、離職率3%の優良企業で働いて みませんか? ※ブランクがある方も大歓迎です。 【両立支援に理解のある求人】(子育て、介護) |
試用期間 | あり(3ヶ月(場合によっては6ヶ月))
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
学歴 |
高等学校専攻科以上が必須
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必要な経験等 |
不問
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必要な免許・資格 |
准看護師
必須 |
年齢 | 制限あり
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勤務地 |
埼玉県上尾市
JR大宮駅(西口より東武バス)「一本木」バス停下車 徒歩5分
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マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | あり
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受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
賃金 |
191,800円〜214,600円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額100,000円
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給与の締め日 | 固定(月末以外)
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給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
変形労働時間制
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 20.4日 |
休憩時間 | 60分 |
年間休日 | 120日 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 加入 |
退職金制度 | あり(勤続年数1年以上) |
定年制 | あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | あり |
看護休暇取得実績 | なし |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
選考方法 | 面接(予定1回),書類選考,筆記試験 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
応募書類等 |
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応募書類の返戻 | あり |
選考に関する特記事項 | 応募書類は事前にご郵送ください |
担当者 |
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特記事項 | ※有給休暇は入職後3ヶ月で 3日、6ヶ月で7日の計10日付与(初年度) *通勤手当:車、バイク、自転車通勤は別途規定あり *選考通知方法:採用→電話連絡 不採用→郵送またはEメール連 絡 *ユニフォーム貸与 ※電話連絡の上、面接日を決定致します。 ※平成28年2月に「介護職員確保・定着のための優れた取組」 を行っている施設として、埼玉県知事より表彰されました。 ※「埼玉県介護人材採用・育成事業者認証制度」 で最高ランクの 「3つ星」認証 ※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第15条に基づく 書面での労働条件明示で義務付けられています。 |
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従業員数 |
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事業内容 | 認可保育園・特別養護老人ホーム・養護老人ホーム・ケアハウス・ デイサービス・居宅介護支援事業所等の社会福祉事業 |
事業所からのメッセージ | 残業はほとんどありません。 オンコールは月に4~5回程度です。 有休消化率90%以上、離職率3%の優良企業で働いてみませんか ? ブランクがある方も大歓迎です。 |