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求人区分 | パート |
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雇用形態 | パート労働者 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | 主に発達にお悩みのあるお子様を対象とするデイサービスです お子様と一緒に遊び療育を通して支援をお願いします。 具体的には支援計画に基づき、自立、成長支援サポート をお願いします。 はじめは、お子様の宿題のサポートや遊びに参加して いただいて、信頼関係を築くことから始めましょう。 お子様と同じ目線になって接することがポイント。 お子様と一緒に遊び、ときには友達同士で遊べるように 橋渡ししたりなど、仕事とはいえ一緒になって楽しん でください。 |
試用期間 | あり(2ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月未満) |
正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績:1名
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学歴 |
不問
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必要な経験等 |
不問
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必要な免許・資格 |
保育士
あれば尚可 その他の福祉・介護関係資格 あれば尚可 普通自動車運転免許 あれば尚可(AT限定可) |
普通自動車運転免許 | あれば尚可(AT限定可) |
年齢 | 不問 |
勤務地 |
〒340-0034
埼玉県草加市氷川町2104-6 篠ビル1階 |
最寄り駅 | 草加駅
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マイカー通勤 | 不可 |
転勤 | なし |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
賃金 |
1,050円〜1,050円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
日額1,000円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
9時00分〜17時00分の時間の間の6時間程度
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時間外労働時間 | なし
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休憩時間 | 60分 |
週所定労働日数 | 週1日〜週5日労働日数について相談可 |
休日 |
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加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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企業年金 | 確定拠出年金 |
退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | なし |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | あり |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
福利厚生の内容 | ・年次有給有 ・各種慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・確定拠出年金制度(奨励金有) ・社内カウンセリング制度あり ・社内社外教育研修制度あり(専門スキル) ・チームビルディング研修 他 |
研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用:「可」
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就業規則 |
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会社の特長 | 平成26年に設立された若い会社です。新規開設の計画もあり、働 く全員にチャンスとやりがいがあります。働き方の環境づくりにも 励んでおり埼玉県から『働き方見直し実践企業』に認定されました |
選考方法 | 面接(予定1回) |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒340-0034
埼玉県草加市氷川町2104ー6 篠ビル1階 |
最寄り駅 | 草加駅
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応募書類等 |
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応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
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特記事項 | ※有給休暇は法定通り付与。 ※雇用契約の内容により保険加入します。 ※電話連絡の上、応募書類を送付してください。 ※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第15条に基づく 書面での労働条件明示で義務づけられています。 |
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会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役:島崎 一美 |
会社所在地 | 〒330-0801 埼玉県さいたま市大宮区土手町1丁目2 JA共済埼玉ビル2階 |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 平成26年 |
資本金 | 900万円 |
事業内容 | 埼玉県内8ヶ所で、高齢者通所介護施設・介護予防通所施設・児童 発達支援・放課後等デイサービス・特定相談支援事業所を運営して います。放課後等デイでは障がいのあるお子様に支援しています。 |
年商 |
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関連会社 |
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事業所番号 | 1103-623800-2 |
法人番号 | 7030001105061 |
ホームページ | https://www.s-k-y-g.com/ |