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| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 特別養護老人ホームトマト村にて、利用者様の健康管理、日常生活 上の世話や処置、支援をします。 資格を持っていて、しばらく仕事から離れ、ブランクを感じている 方でも大丈夫です。先輩職員が指導いたします。 ※就業先については、ケアハウス(特定施設)での勤務も相談可能 です。 ※土曜日、祝日に仕事ができる方、歓迎。 週3日以上で、一日のうち4時間以上勤務できる方。 業務の変更範囲:変更無し |
| 試用期間 | あり(3ヶ月)
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績:過去の実績1件
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| 学歴 |
高校以上が必須
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| 必要な経験等 |
必須
看護師若しくは准看護師
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| 必要な免許・資格 |
看護師
必須 准看護師 必須 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 あれば尚可(AT限定可) |
| 普通自動車運転免許 | あれば尚可(AT限定可) |
| 年齢 | 不問 |
| 勤務地 |
埼玉県本庄市
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| マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
| 転勤 | あり
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| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) └屋外に指定喫煙場所あり |
| 賃金 |
1,365円〜1,665円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額24,500円
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| 給与の締め日 | 固定(月末以外)
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| 給与の支払日 | 固定(月末以外)
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| 就業時間 |
9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上
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|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
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| 休憩時間 | 0分 |
| 週所定労働日数 | 週3日〜週5日労働日数について相談可 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:5日 |
| 加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ※通勤手当は社内規定により支給いたします。 ※勤務時間数・勤務日数について相談可能です。 (週3日以上・一日4時間以上から) ※有給休暇は、勤務日数により法定通り付与いたします。 ※各種保険は、勤務条件により加入手続きを行います。 ブランクがある方、歓迎です。 |
|---|
| 従業員数 |
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|---|---|
| 事業内容 | ケアハウス(軽費老人ホーム)、デイサービス、特別養護老人ホー ム、グループホーム等福祉施設の運営及び管理 |
| 事業所からのメッセージ | ・未経験の方でも先輩職員が丁寧に指導いたします。 ・特別養護老人ホームの他、居宅介護支援など、6事業所を運営し ており、様々な経験を積むことができます。 |
| 事業所に関する特記事項 | 再雇用制度の上限年齢設定なし |