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| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | その他
人員不足の為
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| 仕事の内容 | 国内外への出荷製品品質の維持管理 ・出荷製品品質の工場内情報展開 ・品質トラブルシュート全般 ・設備機器の維持管理計画立案と実行 変更範囲：技術スタッフ業務の範囲内で変更可能性あり （部署の変更など） |
| 試用期間 | あり（３ヶ月（試用期間中の有給休暇は無し））
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
あれば尚可
エンジン排ガス検査経験者（ディーゼル、ガソリン問わず）
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| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒370-0344
群馬県太田市新田早川町１０－１ 境町駅より無料送迎バス有り
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| 最寄り駅 | 東武伊勢崎線 境町駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
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| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
230,000円〜350,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 20.3日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 121日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
|---|---|
| 企業年金 | 確定拠出年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | 単身用あり |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 労働組合 | あり |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ・寮費・水道光熱費無料（原則一人部屋） ・寝具無償貸与、冷暖房・ＴＶ・冷蔵庫付 ・各種社会保険に全員加入 ・工場内食堂を社員価格で利用可能 ・作業衣（上下）は２着、帽子は１個 安全靴は一足を無償貸与 |
| 会社の特長 | 国内トップのディーゼルトラック・バス製造メーカー |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考，筆記試験 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒370-0344
群馬県太田市新田早川町１０－１ |
| 最寄り駅 | 東武伊勢崎線 境町駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ＊休日は会社カレンダーによる ＊有給休暇については、法定通り。 ＊通勤手当：支給条件あり ・従業員食堂利用可（１食社員価格１６２円～） ・作業服貸与、安全靴貸与 ＜生産／製造分野での業務経験、保全業務経験ありなら優遇しま す＞ ■想定年収 ４００万円～６００万円 ＊ご経験、スキル、選考評価等を踏まえ決定します。 |
|---|
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役社長：小木曽 聡 |
| 会社所在地 | 〒370-0344 群馬県太田市新田早川町１０－１ |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 昭和17年 |
| 資本金 | 727億1,700万円 |
| 事業内容 | 各種ディーゼルトラック・バス・各種特殊自動車・内燃機関の製造 及び輸出等。 |
| 事業所からのメッセージ | ■想定するキャリアパス ・エンジン、トランスミッションなど工場製品の品質管理業務全般 を 任せられる人財 ・将来的には、部内・工場内のローテーションも希望に応じて実施 。 ■仕事の魅力 ・新田工場は、日野自動車のユニット工場と位置付けられ 主にエンジン、トランスミッションを国内の完成車両工場へ、また ノックダウンでも世界中の工場へ供給しています。 。 |
| 事業所番号 | 1005-270020-1 |
| 法人番号 | 8013401000626 |
| ホームページ | http://www.hino.co.jp |