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このページの情報は、宇都宮公共職業安定所（ハローワーク宇都宮）の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※宇都宮公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
社会福祉法人 朝日会 はりがやの、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
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| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 | ○ショートステイの利用者をご自宅から施設の間を送迎していただ きます。経験がなくても自動車普通免許があれば大丈夫です。 【業務の範囲：変更なし】 |
| 試用期間 | あり（３ケ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 | なし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 不問 |
| 勤務地 |
〒321-0147
栃木県宇都宮市針ヶ谷町６４６ 特別養護老人ホームはりがや花の風 |
| 最寄り駅 | 東武線安塚駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） └屋外喫煙所あり |
| 賃金 |
1,100円〜1,100円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
日額500円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
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| 休憩時間 | 0分 |
| 週所定労働日数 | 週3日程度労働日数について相談可 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日 |
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
職能資格等級規定に基づき、職能給表における本人が該当する等級
・号俸に対応する金額を支給する。 |
| 復職制度 | あり
就業規則による
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| 福利厚生の内容 | 社会保険・雇用保険・健康診断・インフルエンザ予防接種補助 退職金共済・永年勤続表彰・親睦会（社員旅行・景気払い・忘年会 ・慶弔金）など |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」
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| 就業規則 |
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| 会社の特長 | 産休、育児休業に対しても法定休業以外でも個人の体調に合わせて のバックアップ体制をとっています。過去２年間で９名の該当者は 、全員１００％常勤職員として職場復帰の実績があります。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒321-0147
栃木県宇都宮市針ヶ谷町６４６ 特別養護老人ホームはりがや花の風 |
| 最寄り駅 | 東武線安塚駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | あり |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ＊マイカー通勤時の駐車場は無料。 ＊オンライン自主応募の場合、ハローワーク紹介状は不要です。 |
|---|
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長：青柳 勝男 |
| 会社所在地 | 〒321-0147 栃木県宇都宮市針ヶ谷町６５５ |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成10年 |
| 事業内容 | 宇都宮市・鹿沼市で特別養護老人ホームをはじめ高齢福祉・障がい 福祉事業を３７事業の運営をしています。総職員数は、６９０名に なります。 |
| 事業所からのメッセージ | ＊介護職未経験でも丁寧に指導いたします。 ＊自動車普通免許があれば送迎業務が可能です。 |
| 事業所番号 | 0901-107108-9 |
| 法人番号 | 6060005000736 |
| ホームページ | http://www.fukusi-asahikai.or.jp |