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このページの情報は、筑西公共職業安定所 下妻出張所の情報となっております。
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応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
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| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | ◇税務・会計業務の補助 ・簡単な、各種申告の届出書類の作成補助 ・会計データの入力やチェック ・給与の入力や年末調整などの入力補助 ・来客応接や電話対応など ・その他付随業務 ※変更範囲：変更なし ＊オンライン自主応募の場合は、ハローワーク紹介状不要です。 |
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 正社員登用 | なし |
| 学歴 |
専修学校以上が必須
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| 必要な経験等 |
あれば尚可
未経験者でも大丈夫、経理業務経験者なら尚可です。
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| 必要な免許・資格 |
日商簿記３級
あれば尚可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | 基本的なパソコン操作で大丈夫です。 |
| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒300-3572
茨城県結城郡八千代町菅谷１０５２－２ |
| 最寄り駅 | 下妻駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
1,100円〜1,300円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額30,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
9時00分〜17時00分の時間の間の3時間程度
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|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
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| 休憩時間 | 60分 |
| 週所定労働日数 | 週5日程度労働日数について相談可 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 会社の特長 | 当事務所としては、誠心誠意全力で取り組みお客様の信頼をいただ き、経営者の一番身近な相談相手として、ご協力させていただいて おります。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒300-3572
茨城県結城郡八千代町菅谷１０５２－２ |
| 最寄り駅 | 下妻駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | マイカー通勤可 駐車場有り 無料 ・１２：００～１３：００の間の電話連絡：可 ・電話連絡は１７：００までにお願いします。 ＊労働条件によって、加入保険・休憩時間・有給休暇の日数は異な ります。（適用条件以上で雇用保険・社会保険加入） ＊書類選考となりますので、応募の連絡の上、履歴書・ハローワー ク紹介状・職務経歴書を郵送してください。 ＊オンライン自主応募の場合は、ハローワーク紹介状不要です。 求職者マイページより、直接ご応募ください。 |
|---|
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表社員：青田 弘 |
| 会社所在地 | 〒300-3572 茨城県結城郡八千代町菅谷１０５２－２ |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成4年 |
| 資本金 | 300万円 |
| 事業内容 | 法人個人の事業者を毎月訪問し、帳簿のチェックや経営相談に対応 、１２ヶ月経過後に税務申告を行う。業種は千差万別であり、一番 身近な相談相手として様々な事柄の対応をします。 |
| 事業所番号 | 0803-102500-6 |
| 法人番号 | 9050002017269 |
| ホームページ | http://aota-kaikei.tkcnf.com |