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| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ※介護老人保健施設における介護業務 ・食事、入浴、排泄等の介助、個別機能訓練の対応 ・散歩、レクリェーション企画実行、委員会活動 ・環境整備や介護記録記入 ・ご家族対応など *入所定員:80名/介護職26名、看護師12名 通所定員:40名/介護職12名 理学療法士5名、作業療法士2名、言語聴覚士1名 *夜勤業務あり:就業時間(4)16:30~9:30 月4~5回位:夜勤スタッフ4名体制(看護師含む) (回数はご相談ください) 「変更範囲:変更なし」 |
| 試用期間 | あり(3ヶ月)
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
茨城県ひたちなか市
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| マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) └法人敷地内は禁煙です |
| 賃金 |
184,000円〜210,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額20,000円
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| 給与の締め日 | 固定(月末) |
| 給与の支払日 | 固定(月末以外)
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| 就業時間 |
変形労働時間制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 21.4日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 108日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
| 加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり(勤続年数3年以上) |
| 定年制 | あり(定年年齢一律60歳) |
| 再雇用制度 | あり(上限年齢上限65歳まで) |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | *日曜日の休める割合は月1~2日位 *本人の希望休は月に3日程度 *就業時間 (4)16:30~9:30 (1)~(4)交替制 *無料駐車場有 *普通自動車運転免許(通勤用にあると便利です) *社員食堂有(昼食450円) *教育制度について:マンツーマンにて個々の能力に合わせた指導 をします。 *医療費補助制度有(同法人クリニックを受診の場合、本人の診療 代を補助します。同居のご家族は半額補助致します) 「未経験者の応募も可能です」 |
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| 従業員数 |
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|---|---|
| 事業内容 | 平成17年12月に介護老人保健施設「ラプラス津田」を開設。又 、平成20年11月に「つだ中央クリニック」を同一敷地内に設立 しました。 |
| 事業所からのメッセージ | 介護老人保健施設ラプラス津田では、入所されているご利用者様の 在宅復帰を目指して、看護職、介護職、リハビリ職、ケアマネ、管 理栄養士、医師が連携して個々の日常生活動作が自立できるよう日 頃から多職種が連携して協力しています。職種の垣根を越えて、色 々な意見を出しやすい職場です。 求人面接の前に事前に施設訪問をして頂き雰囲気を見て頂いてから 応募でも問題ありません。 |