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このページの情報は、相双公共職業安定所（ハローワーク相双）の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※相双公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
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応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
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| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ○鋳物製品をつくる工場でのお仕事です。 ○主に、次のいずれかの作業を担当していただきます。 ・鋳物をつくるための砂型を製作する作業 ・溶けた金属を型に流し込む作業 ・完成した鋳物のバリ取り・研磨・仕上げ作業 ※本人の希望や適性を考慮して担当を決定します。 ※未経験者歓迎。作業は一から丁寧に指導します。 ※立ち作業で、重量物を取り扱う場合があります。 ※工場見学も可能です。ハローワークを通じてお申し込みください 。 ※変更範囲：会社の定める業務 |
| 試用期間 | あり（３か月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
学歴不問
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| 必要な経験等 |
経験不問
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| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
福島県南相馬市
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| マイカー通勤 | マイカー通勤可（駐車場あり） |
| 転勤 | 転勤なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（喫煙室設置） └＊喫煙は、所定の場所にて可能です。 |
| 賃金 |
183,600円〜248,400円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 通勤手当あり
月額30,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 21.6日 |
| 休憩時間 | 75分 |
| 年間休日 | 105日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 選考方法 | 書類選考なし |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ＊給与は、年齢・経験・資格等を考慮して決定します。 ＊業務に必要な資格は、入社後会社負担で取得できます。 ＊昇給は、勤務状況・能力等を考慮して決定します。 ＊賞与は、会社業績等によります。 ☆中小企業退職金共済加入済み。 ☆勤務時間について相談可能です。 ご希望がある方は、面接時にお気軽にご相談ください。 ※ハローワーク紹介時に面接日時を決定します。 面接時に応募書類をご持参ください。 |
|---|
| 会社名 | （事業所の意向により公開していません） |
|---|---|
| 従業員数 |
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| 事業内容 | 銑鉄鋳物製造販売 |
| 事業所からのメッセージ | 未経験者歓迎。特別な資格や経験は必要ありません。 モーター・ポンプなどに使われる鋳物部品を製造しています。 製造業が初めての方でも大丈夫です。 基本作業から始め、先輩社員と一緒に仕事を覚えていきます。 クレーン・フォークリフトなど、業務に必要な資格は会社負担で取 得できます。経験を積めば、造型・溶解・仕上げなど、できる仕事 の幅も広がります。 多品種・少量生産のため、毎日同じ製品だけを作り続ける仕事では ありません。 体を動かすことが多く、重量物も扱いますが、仕事を覚えるほど自 分でできることが増えていきます。 ものづくりが好きな方、体を動かして働きたい方、地元で長く働き たい方を歓迎します。 「鋳造ってどんな仕事？」という方は、まず工場見学だけでもＯＫ です。 |