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| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 人事総務担当者として、以下の業務をお任せします。 ・社内規程の管理・運用 ・採用活動（新卒・中途・派遣等） ・各種契約書管理、法務手続 ・労務管理（勤怠管理・給与計算補助等） ・福利厚生の企画・運営 ・社内イベントの企画・運営 ・庶務業務（備品管理、施設管理）等 ※業務の変更範囲：弊社業務全般 |
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必須
総務・人事業務のご経験
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| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | Ｅｘｃｅｌ、Ｗｏｒｄ、ＰｏｗｅｒＰｏｉｎｔ等の基本的な操作ス キル |
| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒966-0911
福島県喜多方市豊川町高堂太字橋向２９４１ |
| 最寄り駅 | 塩川駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
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| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
175,000円〜280,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額100,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 20.0日 |
| 休憩時間 | 55分 |
| 年間休日 | 125日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
|---|---|
| 企業年金 | 確定拠出年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 労働組合 | あり |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 会社の特長 | 建設・産業機械を中心に油圧機器システムの専門メーカーとして最 新技術導入を基礎に［品質の日吉］で伸長発展し業界トップ企業を 目指し魅力ある企業づくり・人づくりを目指しています。 |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | その他（後日連絡） |
| 選考場所 |
〒966-0911
福島県喜多方市豊川町高堂太字橋向２９４１ |
| 最寄り駅 | 塩川駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ＜会社負担で受けられる制度 ※一部を含む＞ ・社内外の様々な教育、研修 ・仕出し弁当の注文（半額負担） ・作業着や安全靴の貸与 等 ＜社内環境＞ ・成果や仕事ぶりを重視する人事制度 ・ＩＳＯ９００１、１４００１認証取得 ・空調等完備 ・駐車場完備（無料） ・ＧＷ、夏季、年末年始休暇あり（各１週間程度） ・全社的な新人フォロー体制 等 ＜その他＞ ・転勤範囲：北陸工場（石川県小松市） ※転勤実績としてはごく少ないものです。 他にも様々な制度を備えており、業務や環境について 全社的に日々改善に取り組んでおります。 安心して働くことができる環境です。 ＊職場見学可能です。 |
|---|
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役社長：酒井 裕二 |
| 会社所在地 | 〒966-0911 福島県喜多方市豊川町高堂太字橋向２９４１ |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 昭和35年 |
| 資本金 | 1億円 |
| 事業内容 | 油圧機器部品として高低圧ホース口金製造及びアッセンブリー・油 圧機器システム設計並びに技術革新をベースに高精度・高強度・複 雑化に対応の冷間鍛造工法による精密部品製造販売。 |
| 事業所番号 | 0703-614504-5 |
| 法人番号 | 2380001018695 |
| ホームページ | https://www.hiyoshi-k.co.jp/ |