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| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | *有料老人ホームにおける介護業務補助 (食事見守り、生活支援、ホール見守など) ※1日4時間、週4日の勤務。 (仕事とプライベート〈ワークライフバランス〉を無理なく 両立していただけるよう、勤務日や時間は相談可能です。) ※将来的にフルタイムへの移行も可能です。 ※年齢問わず、幅広い年齢層の方の応募お待ちしております。 60歳以上の方も活躍中です!(60@)『会社見学可能求人』 【従事すべき業務の変更の範囲:変更なし】 ※紹介連絡の後、事前に応募書類を郵送願います。後日、書類選考 結果(面接日時等)をお知らせいたします。 |
| 試用期間 | なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績:1名
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
あれば尚可
介護業務経験
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| 必要な免許・資格 |
ホームヘルパー2級
必須 介護職員初任者研修修了者 必須 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 あれば尚可(AT限定可) |
| 普通自動車運転免許 | あれば尚可(AT限定可) |
| 年齢 | 不問 |
| 勤務地 |
〒992-0351
山形県東置賜郡高畠町大字高畠173-2 フォレストヒルズたかはた
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| 最寄り駅 | JR高畠駅
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| マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(喫煙室設置) └屋外に喫煙場所あり |
| 賃金 |
1,032円〜1,181円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額10,000円
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| 給与の締め日 | 固定(月末) |
| 給与の支払日 | 固定(月末以外)
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
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| 休憩時間 | 0分 |
| 週所定労働日数 | 週4日程度労働日数について相談可 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:7日 |
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
社内の就業規則で、職務に応じた基本給を決定
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| 復職制度 | あり
育児・介護による復職可能
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| 会社の特長 | 設立して間もない施設ですが、家庭的な介護をモットーに地域に根 ざした介護を目指しています。 |
| 選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒992-0351
山形県東置賜郡高畠町大字高畠173-2 |
| 最寄り駅 | JR高畠駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ※職員がついて丁寧に指導いたしますので、安心して仕事を覚え ることができます。 ※明るく楽しい職場です。 ※介護経験や資格等で時給の設定を致します。 ※賞与については、年2回(3月・9月)業績に応じて支給いた します。 ※雇い止めの規定あり。 ※不明な点がございましたら、ハローワーク紹介窓口を介して お気軽にお問い合わせ下さい。 『この求人票に応募希望の際は、ハローワーク紹介窓口にて紹介状 の交付を受けてください』 |
|---|
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役:高橋 良一 |
| 会社所在地 | 〒992-0351 山形県東置賜郡高畠町大字高畠173-2 |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 令和元年 |
| 資本金 | 500万円 |
| 事業内容 | 住宅型有料老人ホーム事業(40床)、訪問介護事業、デイサービ ス事業を運営。施設名:フォレストヒルズたかはた・ヘルパーステ ーションのどか・デイサービス歩夢・デイサービス彩り |
| 事業所番号 | 0602-614910-5 |
| 法人番号 | 2390001015964 |
| ホームページ | http://f-h-t.jp/ |
| 事業所に関する特記事項 | 再雇用終了後も、本人の希望をふまえ、会社が認めた 場合は継続雇用をする場合があります。 |