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| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ホテル内レストラン、宴会場、グランピング施設にて サービス業務に携わっていただきます。 ・サービス業務全般（お客様への料理提供、ドリンク提供等） ・会場設営等（セッティング、片付け等） ・その他付随する業務 「変更の範囲：変更なし」 |
| 試用期間 | あり（３か月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 | なし |
| 学歴 |
高校以上が必須
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| 必要な経験等 |
不問
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| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 不問 |
| 勤務地 |
〒014-1201
秋田県仙北市田沢湖生保内字下高野８２－１１７ |
| 最寄り駅 | ＪＲ田沢湖駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（喫煙室設置） └喫煙室あり |
| 賃金 |
960円〜1,260円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
日額1,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
交替制（シフト制）
6時00分〜22時00分の時間の間の7時間程度
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 休憩時間 | 60分 |
| 週所定労働日数 | 週3日〜週5日労働日数について相談可 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日 |
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
スタップ（ＰＡ）
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| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 資格取得支援制度 |
| 会社の特長 | 全国１００棟以上を展開するマイステイズ・ホテル・マネジメント が運営する天然温泉田沢湖レイクリゾートのお仕事です。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | その他（書類選考後連絡） |
| 選考場所 |
〒014-1201
秋田県仙北市田沢湖生保内字下高野８２－１１７ |
| 最寄り駅 | ＪＲ田沢湖駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 面接日等の連絡は電話連絡といたします。 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ・駐車場あり（自己負担なし） ・労働日数、労働時間の相談可能です。 ・時間外は繁忙期、閑散期により異なります。 ・加入保険は、労働時間等の条件により、法令に沿っての対応と なります。 ＊応募希望の方はハローワーク窓口にて、相談・事前連絡 の上、応募書類を事業所所在地まで郵送又は持参願います。 書類選考後、面接の可否等を連絡致します。 【ハローワークからのお知らせ】 求人票は雇用契約書ではありません。採用に際しては必 ず「労働条件通知書」を交わし賃金等の条件面の確認を してください。（労働基準法第１５条第１項） |
|---|
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：代田 量一 |
| 会社所在地 | 〒014-1201 秋田県仙北市田沢湖生保内字下高野８２－１１７ |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 昭和55年 |
| 資本金 | 240万円 |
| 事業内容 | ホテル、旅館の管理運営 |
| 事業所番号 | 0504-914165-8 |
| 法人番号 | 5400001001448 |
| ホームページ | http://tazawako-lakeresort.com |