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| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | ◎製造課：成形組立 樹脂成形加工に使用する設備の保全業務をご 担当いただきます。 【変更範囲：会社の定める業務】 |
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
高等学校専攻科以上が必須
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| 必要な経験等 |
必須
◎工場設備保守保全業務経験者
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| 必要な免許・資格 |
第二種電気工事士
あれば尚可 産業用ロボットの教示・検査等に係る特別教育修了者 あれば 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒016-0122
秋田県能代市扇田字扇渕１２－６ |
| 最寄り駅 | 奥羽本線 東能代駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
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| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（喫煙室設置） └「工場内に１箇所」 |
| 賃金 |
191,400円〜314,200円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額32,600円
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| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
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| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 20.3日 |
| 休憩時間 | 70分 |
| 年間休日 | 121日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 企業年金 | 確定拠出年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数2年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | あり |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 会社の特長 | 当社は、ミツミ電機株式会社１００％出資の子会社です。 国内拠点：東京（多摩・汐留）、仙台、能代、名古屋、大阪 その他、海外関係会社として中国、タイに販社がございます。 |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考，その他 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒016-0122
秋田県能代市扇田字扇渕１２－６ |
| 最寄り駅 | 奥羽本線 東能代駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | あり |
| 選考に関する特記事項 | 選考方法の【その他】は適性検査の実施となります。 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ●完全週休二日制や福利厚生の充実により、個人のライフスタイル に合わせた時間を楽しむことができます。 ●有給休暇は入社時に最大１０日付与されます。 （入社月に応じて付与される日数が変わります） ※応募希望の方は、事前に連絡のうえ、「ハローワークの紹介状」 と「履歴書（写真貼付）」、「職務経歴書」を郵送して下さい。 書類選考後、選考結果と面接日時等をご本人に連絡します。 |
|---|
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役社長：海老原 嘉幸 |
| 会社所在地 | 〒016-0122 秋田県能代市扇田字扇渕１２－６ |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成2年 |
| 資本金 | 4億9,000万円 |
| 事業内容 | 金属プレス、プラスチック成形及び組立加工による電子・電気機器 用部品の製造 |
| 事業所番号 | 0502-101408-8 |
| 法人番号 | 1020001038284 |
| ホームページ | https://www.minebea-c.com/ |