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このページの情報は、塩釜公共職業安定所（ハローワーク塩釜）の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※塩釜公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
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応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
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| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | 介護保険福祉用具レンタル及び販売事業所での、請求業務・各種入 力業業務・電話対応など。店舗に来店された福祉用具（車いす・介 護用電動ベッド等）を必要とする、お客様へ福祉用具の使用説明や 保険制度の説明を行って頂きます。（店内指導後の対応業務） 変更範囲：変更なし |
| 試用期間 | なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 正社員登用 | なし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
あれば尚可
事務経験や介護事業所勤務経験
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| 必要な免許・資格 |
福祉用具専門相談員
あれば尚可 その他の会計事務関係資格 あれば尚可 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | 簡単なＰＣ入力（定形フォームへの簡単な入力業務があります） Ｅｘｃｅｌ・Ｗｏｒｄなどの簡単な入力業務あり。 |
| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
宮城県多賀城市
〒９８５－０８４３ 宮城県多賀城市明月１丁目６番１４号
※２月５日より上記住所に新築移転します。 |
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） └事務所及び倉庫内では完全禁煙：屋外に喫煙場所有り |
| 賃金 |
1,100円〜1,100円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額10,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
9時00分〜17時30分の時間の間の6時間程度
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 休憩時間 | 60分 |
| 週所定労働日数 | 週4日程度労働日数について相談可 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | あり |
| 選考に関する特記事項 | ハローワークから電話連絡のうえ、履歴書・職務経歴書・ハローワ ークの紹介状を郵送して頂いた後に、面接日をご連絡いたします。 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ※制服（上下）貸与 ※駐車場完備（敷地内） ※交通費計算：自宅から勤務地までの往復距離２ｋｍ以上の場合に 支給されます。（往復距離ｘ単価１８円ｘ出勤日数） ※介護業界未経験でも楽しく働けます。 安心してご応募ください。 ※加入保険欄は、本求人の労働条件における最低限での表記です。 実際は雇用条件により適用となる保険に加入します。 ※令和８年２月５日に新築移転します。 新住所：〒９８５－０８４３ 多賀城市明月１丁目６番１４号 |
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| 従業員数 |
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|---|---|
| 事業内容 | 介護・福祉用具のレンタルと販売 |
| 事業所からのメッセージ | 私共と一緒に高齢者に寄り添い社会貢献できる、お仕事をしてみま せか。 ※当事業所は（株）ダスキンのフランチャイズ加盟店として事業運 営をし行っております。当事業所の取り組みとして、従業員を大切 に考え従業員が活き活きと日々の業務に励めるように環境改善を図 っており過去５年間で離職者０人です。働き方改革にも取り組み一 人当たり１か月の平均時間外労働を１０時間まで削減し家庭で過ご す時間を多くて作れる様にしています。 ※私共は、（株）ダスキンの経営理念に基づき、介護保険制度での 福祉用具レンタルなどを通して地域社会に貢献できるよう努力して おります。 ※業務システム・運営マニュアル・車両・制服など（株）ダスキン 統一仕様になります。 |