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| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 無期雇用派遣労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣（派13-304405） |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | ・顕微鏡、三次元測定器を使用した評価の実施 ・データ採取、データまとめ、分析 ・電装部品の不良解析、是正対策の設定 ・クレーム、不具合対応 ・各種書類の作成（Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌ使用） 変更範囲：会社で定める業務 |
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 正社員登用 | なし |
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
必須
・電気電子知識、品質保証経験 必須
・電子顕微鏡（ＳＥＭ）経験 あれば尚可 ・自動車整備経験 あれば尚可 |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | Ｅｘｃｅｌ、Ｗｏｒｄ |
| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒981-1522
宮城県角田市佐倉宮谷地 ※就業場所への直接のご連絡はご遠慮下さい
※詳細は面談時に労働条件明示書にて明示します |
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
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| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
205,000円〜550,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
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| 給与の支払日 | 固定（月末）
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| 就業時間 |
フレックスタイム制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.2日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 122日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
|---|---|
| 企業年金 | 確定拠出年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | 単身用あり
※当社規定の入居条件あり
|
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ■平均有給取得数 １６．１日（２０２４年度実績） ■社会保険完備（厚生年金、雇用保険、健康保険、労災保険） ■フォーラムエンジ二アリング健康保険組合 健康診断（年１回）／健康相談室 スポーツクラブ利用補助制度 ■確定拠出年金制度 ■従業員持株会制度 ■財形貯蓄制度 ■慶弔見舞金 ■永年勤続表彰 ■定年制度（満６０歳） ※再雇用制度あり（６５歳まで） ■産前産後休暇、育児休暇 ■介護休暇 ■資格試験費用補助制度 ※資格試験合格時に試験費用を１００％補助 ※資格試験費用補助制度の年度内の利用上限金額なし ■資格取得奨励金制度※最高２０万円の一時金支給 |
| 会社の特長 | 【東証プライム上場企業 業界知名度が高い技術者派遣会社】 ＡＩの積極的な活用や多岐にわたる事業展開など 人材派遣業界の中でも先進性のある取り組みをしている企業です。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒980-0021
宮城県仙台市青葉区中央２丁目９－２７ プライムスクエア広瀬通 ９階 |
| 最寄り駅 | ＪＲ仙台駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | ※応募事前確認不要 電話・ＷＥＢ面接可能。面接時の交通費を当社規定により支給。 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ■応募書類一式（紹介状を含む）に下記ＵＲＬより同意書をダウン ロードし、署名したものを添付して下さい。 ＵＲＬ＜ｈｔｔｐｓ：／／ｃｏｎｔｅｎｔｓ．ｃｏｇｎａｖｉ．ｊ ｐ／ａｇｒｅｅ／ｄｏｕｉｓｈｏ＞ ■平均有給取得数 １６．１日（２０２４年度実績） ■福利厚生・社会保険完備（厚生年金、雇用保険、健康保険、労災 保険）・フォーラムエンジニアリング健康保険組合（健康診断（年 １回）／健康相談室／スポーツクラブ利用補助制度）・企業型確定 拠出年金制度・財形貯蓄制度・慶弔見舞金・永年勤続表彰・定年制 度（満６０歳）※再雇用制度あり（６５歳まで） ■キャリアアップ支援・主要拠点にＰＣ技能研修設備を設置 ＣＡ Ｄソフト：ＡｕｔｏＣＡＤ、ＣＡＴＩＡＶ５、ＳＯＬＩＤＷＯＲ ＫＳ、ＮＸ／ＯＡソフト：Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌ、ＰｏｗｅｒＰｏ ｉｎｔ・自己のペースで取り組める学習教材の提供（ｅラーニング ）教材分野：機械、電気電子、情報、化学、ビジネススキル 他・ 通信教育講座（技術系、文書作成、コミュニケーションスキル、ビ ジネススキル、資格試験対策 等）／資格試験費用補助制度／資格 試験合格時に試験費用を１００％補助／資格試験費用補助制度の年 度内の利用上限金額なし・資格取得奨励金制度（最高２０万円） |
|---|
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役兼社長執行役員：佐藤 勉 |
| 会社所在地 | 〒980-0021 宮城県仙台市青葉区中央２丁目９－２７ プライムスクエア広瀬通 ９階 |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 昭和56年 |
| 資本金 | 1億1,731万円 |
| 事業内容 | 機械、電気・電子、組込みソフト分野などの各種研究開発・設計・ 実験・解析・評価・生産技術・品質管理・品質保証など 技術系アウトソーシング |
| 事業所からのメッセージ | 【東証プライム上場企業 業界知名度が高い技術者派遣会社】 １９８１年の設立から技術系アウトソーシング事業を展開し、長き にわたりエンジニアを応援し続けている企業です。 私たちの強みは、ＡＩの積極的な活用や多岐にわたる事業展開など 、人材派遣業界の中でも先進性のある取り組みをしていることです 。 当社は独自のスキルツリーや技術用語によるスキル可視化でテクノ ロジーによる自動マッチングを実現。派遣事業だけでなく、“エン ジニア人材流動化のためのプラットフォーム”として新卒・中途な ど、エンジニアを中心とした「４つの事業」を展開し、クライアン ト企業、エンジニア人材双方の多様なニーズに応え続けています。 資本金：１億１７３１万３６５０円（２０２５年３月３１日現在） 売上高：３４６億円（２０２４年度実績） 従業員数：４，９６７名（２０２５年３月３１日現在） エンジニア数：４，６４５名（２０２５年３月３１日現在） 年間プロジェクト数：９，８９７件（２０２４年度実績） |
| 事業所番号 | 0401-117153-5 |
| 法人番号 | 3010401025641 |
| ホームページ | https://www.forumeng.co.jp/ |