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応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
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| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 障害者の方々の日常生活のお手伝いがメイン。 掃除・洗濯・炊事を中心に障害者の生活支援の一部介助業務。 資格がなくても丁寧に指導させていただきます。（未経験可） 現在７０歳を超えた職員さんにも働いてもらっています。 育児中のお母さんや元気な高齢者でも働ける優しい職場です。 お子さんの急な発熱や体調不良等による欠勤にも対応可能です。 保障も充実しています。 ※変更範囲：変更なし |
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：０人
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
あれば尚可
介護経験有れば尚可
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| 年齢 | 不問 |
| 勤務地 |
宮城県仙台市青葉区
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
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| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
1,050円〜1,200円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
日額1,500円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
変形労働時間制
8時00分〜21時00分の時間の間の4時間以上
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 休憩時間 | 0分 |
| 週所定労働日数 | 週1日〜週5日労働日数について相談可 |
| 休日 |
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| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | 該当者なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」
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| 就業規則 |
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| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ＊面接場所に関しては、別途ご連絡致します。 ＊年次有給休暇は、法定通りです。 ＊加入保険欄は、本求人の労働条件における最低限での表記です。 実際には、労働条件により加入要件を満たす保険に加入します。 ＊子育て中の方の子どもの急病や学校行事等によるお休みへの 配慮可能 ＊高齢者（６０歳以上）の方の応募歓迎 ＊シフトによりウェルネスラボ「滝道」とウェルネスラボ「水の森 」両方で勤務していただきます。詳細については面接時ご案内し ます。 |
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| 従業員数 |
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|---|---|
| 事業内容 | 障がい者グループホーム（外部サービス利用型共同生活援助） |