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求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
仕事の内容 | ・保護者へのニーズヒアリングや障がいをお持ちのお子様の特性 等のアセスメント、個別支援計画の作成、管理・国保への請求業 務、指導、相談業務等(社有車を使った送迎業務もあり) ・法令に則ったサービスの管理業務全般・地域の関係機関との関係 構築(調整・折衝業務等) 変更範囲:会社の定める業務 |
試用期間 | あり(6ヵ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
あれば尚可
障害児通所支援事業
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必要な免許・資格 |
その他の福祉・介護関係資格
あれば尚可 児童発達支援管理責任者(必須) 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
普通自動車運転免許 | 必須(AT限定可) |
年齢 | 制限あり
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勤務地 |
〒981-3132
宮城県仙台市泉区将監9-6-5 アパンツァーレスポーツいずみ |
マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | あり
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受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
賃金 |
196,480円〜255,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額20,000円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 20.0日 |
休憩時間 | 60分 |
年間休日 | 125日 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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企業年金 | 確定給付年金 |
退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | あり(定年年齢一律65歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限75歳まで) |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | なし |
外国人雇用実績 | あり |
UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
労働組合 | なし |
職務給制度 | あり
職務・職種に基づき基本給を決定 当社給与規程あり
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復職制度 | なし |
会社の特長 | 人間性一番企業を目指しており、従業員の成長やWell-bei ngの実現に力を入れている企業です。 |
選考方法 | 面接(予定2回),書類選考,筆記試験,その他 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒981-3132
宮城県仙台市泉区将監9-6-5 |
応募書類等 |
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応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
選考に関する特記事項 | 適性検査あり |
担当者 |
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特記事項 | ・求める人物像 当社の理念やビジョンに共感頂ける方。 人の役に立つことを喜びとする、優しい心を持った方 障がいを持った子供さんと一緒に楽しく遊んでくださる方 ・当社では、独自のサッカー療育を行っておりますが、放課後等デ イサービス未経験者・サッカー未経験者でも問題ございません。 ・児童発達支援管理責任者の資格を現に有していない方でも、すで に実務経験を満たしている方や、入社後1年以内程度で実務経験を 満たす見込みのある方は応募可能です。(その場合、児童発達支援 管理責任者として配置されるまでは、指導員の給与体系になります )。 ・賞与は入社後1年経過した後に支給対象になります。 ・定年は満65歳の誕生日が属する年度の末日になります。再雇用 は、原則満70歳の誕生日が属する年度の末日です。ただし、事業 の運営上、とくに必要と認める場合などには、満75歳の誕生日が 属する年度の末日を上限として再雇用する場合があります。 ・全国に転勤可能な方は、採用優遇します。 *c欄に記載された時間数は固定残業代の積算根拠となるものです 。実際の時間外労働の時間数の見込みや実績を示すものではありま せん。 |
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会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役:前田 忠嗣 |
会社所在地 | 〒982-0011 宮城県仙台市太白区長町5-1-15 エイ・エヌステーションビル5階 |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 平成8年 |
資本金 | 1,000万円 |
事業内容 | サッカースクール運営事業 障害児通所支援事業(放課後等デイサービス・児童発達支援) 障害福祉サービス事業(就労継続支援B型) |
事業所番号 | 0401-116194-8 |
法人番号 | 4370001001881 |
ホームページ | http://zenshin-tm.co.jp/ |