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応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
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| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | 有期雇用派遣パート |
| 派遣・請負等 | 紹介予定派遣 |
| 仕事の内容 | 派遣先事業所において以下の業務を担当していただきます。 ■保険会社での内勤事務（社員の方のサポート） ・契約書処理、点検 ・データ入力、資料作成 ・郵便物仕分け等庶務 ※しっかりと教えていただける環境です 【変更範囲：変更なし】 ≪おすすめポイント≫ ★派遣期間最長６ヶ月 ★その後双方の合意により正社員として直接雇用の予定 |
| 試用期間 | なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月未満）
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| 正社員登用 | なし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必須
社会人としての経験（営業経験不問）
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| 必要なPCスキル | Ｅｘｃｅｌ・Ｗｏｒｄ基本操作 |
| 年齢 | 不問 |
| 勤務地 |
岩手県盛岡市
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| マイカー通勤 | 可（駐車場なし） |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
1,320円〜1,320円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額30,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 休憩時間 | 60分 |
| 週所定労働日数 | 週5日程度 |
| 休日 |
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| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | 事前に電話連絡の上、 応募書類をＰＤＦデータ（または写真添付）にて ｍｏｒｉｏｋａ．ｂｒ＠ｍａｎｐｏｗｅｒｇｒｏｕｐ．ｊｐの アドレスへメール送信いただくか、応募書類原本を郵送してくださ い。書類選考後、追ってご連絡致します。 ※メールの場合 （１）紹介状をアップで写真を撮っていただき、 メールにあわせて添付いただけると幸いです。 （２）応募書類をメール送信いただきましたら、応募者ご本人から マンパワーグループ（株）盛岡支店へ 『応募書類を送りました』とご一報いただけると幸いです。 電話番号 ＜０１９－６２１－５２２１＞ 《直接雇用後：正社員》 ■月収：２０．６万円～２２．５万円 ■年収：２８９万円～３１９万円 ■交通費支給有（社内規定により） ※更新上限：有（通算契約期間／最長６ヶ月） 「働き方改革関連認定企業」優良派遣事業者 |
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| 従業員数 |
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| 事業内容 | 人材派遣業（派１３‐３１５６４２） 有料職業紹介業（１３‐ユ‐３１３５６１） |