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| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | ＊医療事務業務全般（外来受付・予約対応・レセプト点検・ 会計入力・返戻対応・査定分析）を担当していただきます。 ＊各病棟のナースステーションで会計業務・レセプト業務・患者対 応等。 ＊半直・日直勤務があります。（月１回程度） ⇒手当にて支給いたします。 ○半直（土曜日午後勤務）⇒１２時２０分～１７時２０分 ○日直（休日勤務） ⇒９時～１７時２０分 【変更範囲：法人内に係わる全ての業務】 |
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
あれば尚可
医療事務経験
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| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒061-1373
北海道恵庭市恵み野西２丁目３－５ |
| 最寄り駅 | ＪＲ恵み野駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
163,400円〜347,900円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額45,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
変形労働時間制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 20.4日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 120日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
|---|---|
| 企業年金 | 確定拠出年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | あり
０歳～２歳児までは定員の都合上応相談。３歳～小６まで対応可
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| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 会社の特長 | 恵庭・千歳・北広島を中心とした地域の急性期医療に正面から取り 組んでいるＤＣＰ対象病院です。病床数：１９９床【急性期一般入 院基本料（１５０床）地域包括ケア病棟入院料１（４９床）】 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒061-1373
北海道恵庭市恵み野西２丁目３－５ |
| 最寄り駅 | ＪＲ恵み野駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ＊基本給は原則学歴・職歴に応じて規定に準じ算定いたしますが 職務経験内容や相談に応じて加算する場合があります。 ＊ｂ手当の資格手当は必ず支給します。 （ｄ手当の資格手当は医療事務系有資格） ＊年間労働時間１，８２４Ｈ程度（月１５２Ｈ程度） ●本人希望、経験、適性を考慮の上、配置を決定します。 ●将来的に医事課の中でリーダー的な役割を担って働いていただ ける人材を期待しています。スキルアップを目指したい方も 歓迎します。 ＊従業員用駐車場有（使用料：無料） ※ジョブガイドＥＮＩＷＡ（恵庭市第２庁舎１階）でも紹介状の発 行を行っています。（平日９：３０～１７：００） |
|---|
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長：近藤 英輔 |
| 会社所在地 | 〒061-1373 北海道恵庭市恵み野西２丁目３－５ |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 昭和61年 |
| 事業内容 | 医療（病院） 診療科：総合内科、循環器内科、糖尿病内科、消化 器内科、小児科、外科、整形外科、脳神経外科、皮膚科、泌尿器科 、心臓血管外科、形成外科、耳鼻科、麻酔科、放射線科 他 |
| 事業所番号 | 0125-001772-1 |
| 法人番号 | 2430005005890 |
| ホームページ | http://www.megumino.or.jp |