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| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | グループホーム内における ・認知症の入居者の入浴介助などの介護 ・日常生活の援助 ・機能訓練、レクリエーション療法 など ＊入居者１８名（１・２階各９名） ＊月１５日程度の勤務 ＊勤務日数、勤務時間等は相談に応じます ＊未経験者でも一から指導いたしますので安心して応募ください ＊６０歳以上の方など幅広い年代の方が活躍できる職場です ＊業務の変更範囲：変更なし |
| 試用期間 | あり（１ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：１名
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 年齢 | 不問 |
| 勤務地 |
〒047-0045
北海道小樽市清水町２０番９号 |
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
1,100円〜1,100円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額16,200円
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| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
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| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
交替制（シフト制）
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|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
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| 休憩時間 | 60分 |
| 週所定労働日数 | 週3日程度労働日数について相談可 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり
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| 会社の特長 | 機能訓練を通して、入居者の社会復帰を目指します。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒047-0045
北海道小樽市清水町２０番９号 |
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | あり |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ＊通勤手当は２ｋｍ以上で支給 ＊駐車場料金無料 ＊介護資格がある方は、面接時に資格証を持参ください ●●画像情報をご覧いただけます●● ハローワークインターネットサービスで求人番号を入力し「番号を 検索」→「詳細を表示」→「事業所画像情報」 |
|---|
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 取締役：荒井 優子 |
| 会社所在地 | 〒047-0045 北海道小樽市清水町２０番９号 |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成17年 |
| 資本金 | 300万円 |
| 事業内容 | 認知症になった方の居宅介護 |
| 事業所番号 | 0107-613309-6 |
| 法人番号 | 5430002056166 |