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| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ・市内公園、観光地、施設、個人邸の緑地景観維持管理【草刈、剪 定、冬囲い、草木集掃等】 ・樹木伐採、伐根、植栽、移植作業 ・庭園施工作業【一般土木工事、石工事等】 ・冬期間は市内契約施設での人力または重機等での除雪作業【11 月~3月】 *除雪作業は月15日程度ですが、天候状況により変動があります (重機または人力での作業) *現場は主に小樽市内 *業務の変更範囲:変更なし |
| 試用期間 | あり(3か月)
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
2級造園施工管理技士
あれば尚可 玉掛技能者 あれば尚可 小型移動式クレーン運転技能者 あれば尚可 普通自動車運転免許 あれば尚可(AT限定可) |
| 普通自動車運転免許 | あれば尚可(AT限定可) |
| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
北海道小樽市
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| マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
| 賃金 |
200,000円〜300,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額10,000円
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| 給与の締め日 | 固定(月末) |
| 給与の支払日 | 固定(月末以外)
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
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| 月平均労働日数 | 22.4日 |
| 休憩時間 | 90分 |
| 年間休日 | 96日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
| 加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり
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| 選考方法 | 面接(予定1回) |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | あり |
| 選考に関する特記事項 | 弊社都合により面接地変更の場合あり。その際はご連絡致します。 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | *マイカー通勤:駐車場料金無料 *2級造園施工管理技士・玉掛技能者・小型移動式クレーン運転 技能者など採用後に資格取得も可能です。取得に関わる費用の サポートがあります。 |
|---|
| 従業員数 |
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|---|---|
| 事業内容 | 造園、緑地維持管理、除雪 |