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| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 利用者様と一緒に保護犬のお世話（掃除・食事・散歩・ブラッシング・しつけ・動物病院に連れて行く等）をしながら、利用者様の特性に応じて支援するお仕事です。また、パラコードを使用したリード等の製作や毛糸やフェルトを使った小物製作、裁縫に関しての助言等のお仕事もあります。＊利用者様の送迎も行っていただきます。（社用車使用／ハイエース・ヴォクシー） 「業務変更範囲：変更なし」 |
| 試用期間 | あり（６か月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
介護職員初任者研修修了者
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| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | エクセル、ワードの基本入力程度 |
| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒099-0878
北海道北見市東相内町４８２－１０ |
| 最寄り駅 | 東相内駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） └敷地内禁煙 |
| 賃金 |
186,500円〜263,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額4,200円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
交替制（シフト制）
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 19.5日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 131日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | 該当者なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 会社の特長 | 令和６年４月１日に営業を開始した新しい会社です。全員で真剣にそして楽しく、障がいのある方への支援を考え続ける会社を目指しています。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | その他（後日連絡） |
| 選考場所 |
〒099-0878
北海道北見市東相内町４８２－１０ |
| 最寄り駅 | 東相内駅 |
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | ＊ハローワークからの事前連絡要 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ＊無料駐車場あり＊動物が大好きで体力に自信のある方＊アートに興味関心のある方＊障がいのある方との関わりに配慮できる方※職員・利用者様の健康維持のため、喫煙者は応募をご遠慮下さい |
|---|
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表社員：澤田 欣丈 |
| 会社所在地 | 〒090-0052 北海道北見市北進町５丁目１５番３３号 |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 令和6年 |
| 資本金 | 10万円 |
| 事業内容 | 就労継続支援Ｂ型事業所で、天然酵母パンの製造販売と犬おやつの製造販売、殺処分ゼロを目指して犬の保護活動をしています。利用者様の個々の特性に応じてよりよい支援を提供していきます。 |
| 事業所からのメッセージ | 令和６年１１月よりオホーツク管内では初めてのＢ型事業所での保護犬活動を開始しました。わんこ達や利用者様へ配慮できる人材を募集します。現在は保護犬が１０匹（トイプ、ミニダックス、チワワ、シーズー、ヨーキー、ミックス）いて、色々な事情を抱えた子達で、みんな甘えんぼさんです。動物はもちろん、人と関わることが好きな方を募集します。経験は問いませんが、学ぶのが好きな向上心のある方は優遇します。 |
| 事業所番号 | 0105-615668-2 |
| 法人番号 | 5460303000811 |
| ホームページ | https://minnanote.co.jp/ |