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部品プロセス管理/損益管理/埼玉県行田市TVS REGZA株式会社 -埼玉県行田市富士見町1-7-1
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求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員以外(契約社員(最初の3か月間は契約社員)) |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
仕事の内容 | ◆当社で扱っている商品のサービス部品事業の事業企画・計画立案 ・損益管理・プロセス管理いただきます。具体的には損益計算や収 益改善に向けた施策の考案と実行を中心にお任せします。 ◆入社後はOJTが中心です ※損益管理をするにあたって財務経理の経験は必要ございません。 ※業務において、中国語、英語は必須ではありません。使用できれ ば尚可ではありますが必須ではありませんのでご安心ください。 「変更範囲:変更なし」 |
試用期間 | なし |
雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月未満) |
正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績:30名
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学歴 |
高校以上が必須
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必要な経験等 |
必須
・数字の収集・分析力、結果を見やすく説明できる方
・論理的思考、問題意識、改善意欲がある方 ・損益管理または財務経験※製造業・メーカー未経験可 |
必要なPCスキル | エクセル(四則演算、SUM)※基礎的なもの |
年齢 | 不問 |
勤務地 |
〒361-0021
埼玉県行田市富士見町1-7-1 当社 行田事業所 マイカー通勤可
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最寄り駅 | 東行田駅
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マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
賃金 |
210,000円〜210,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 20.1日 |
休憩時間 | 60分 |
年間休日 | 123日 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | なし |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | あり |
看護休暇取得実績 | あり |
外国人雇用実績 | あり |
労働組合 | あり |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートタイムの就業規則 | あり |
会社の特長 | 当社はテレビをはじめお客様に感動していただける新しい商品を製 造し、映像商品やサービスを通じ、お客様のライフスタイルをより 豊かで便利なものにできるような企業活動に努めております。 |
選考方法 | 面接(予定2回),書類選考,その他 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒212-0013
神奈川県川崎市幸区堀川町66-2 興和川崎西口ビル19階 |
最寄り駅 | JR京浜東北線川崎/JR南武線川崎/京急川崎駅
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応募書類等 |
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応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
選考に関する特記事項 | 選考内容・回数は変更の可能性あり。 面接はすべてオンラインを想定。 |
担当者 |
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特記事項 | ■選考フロー: 書類選考→1次面接→2次面接→適性検査→内定 ■雇用形態補足事項: マッチング期間として3ヵ月間は契約社員ですが、問題がない限 り、その後、ほぼ正社員登用となっています。 ■契約社員・社員登用後共通: 社会保険完備、通勤手当、残業手当支給 ■正社員登用後: 昇給年1回、KPI賞与年5回、退職金制度、確定拠出年金、財 形預金、65歳までの再雇用制度、その他福利厚生制度あり |
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会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役:王 偉 |
会社所在地 | 〒212-0013 神奈川県川崎市幸区堀川町66-2 興和川崎西口ビル19階 |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 昭和48年 |
資本金 | 1億円 |
事業内容 | ・テレビ及びその周辺機器・業務用ディスプレイなどの開発、設計 、製造、販売 ・放送局・広告主向けテレビ視聴データ分析 ・基 板・筐体設計及び組立 ・修理などのサービス事業、技術支援業務 |
年商 |
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支店・営業所・工場等 |
11箇所
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事業所番号 | 1404-624487-4 |
法人番号 | 2420001012181 |
ホームページ | https://www.regza.com/ |
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年収
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