内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:2人
- 受理日:12月2日
- 有効期限:2月28日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、筑西公共職業安定所(ハローワーク筑西)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※筑西公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
TOA株式会社 結城工場の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「08030-05491351」を必ずお控えください。
有効期限は2月28日です。お早めにご検討ください。
TOA株式会社 結城工場の募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
パート |
| 雇用形態 |
パート労働者 |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
| 募集の理由 |
増員
|
| 仕事の内容 |
品質管理部において、検査補助、雑務を中心とした仕事です。・検査準備補助(検査器具洗浄等)書類整理補佐・帳票チェック、備品チェック等・その他雑務※変更範囲:変更なし |
| 試用期間 |
あり(3か月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
| 正社員登用 |
なし
|
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢が60歳のため、59歳以下の方を募集。
|
| 勤務地 |
〒307-0018 茨城県結城市若宮西2-1
|
| 最寄り駅 |
JR水戸線 結城駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 30分
|
| マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
| 転勤 |
なし
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(喫煙室設置) 喫煙専用室設置 |
給与、手当について
| 賃金 |
1,220円〜1,220円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 1,220円〜1,220円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ・時間外手当・特別加算手当
- 賃金形態
- 時給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- なし
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 150,000円〜180,000円(前年度実績)
|
| 通勤手当 |
実費支給(上限なし)
|
| 給与の締め日 |
固定(月末)
|
| 給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
| 就業時間 |
- 就業時間
- 9時00分〜17時15分
|
| 時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- なし
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| 休憩時間 |
50分 |
| 週所定労働日数 |
週5日程度 |
| 休日 |
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- ・年末年始、GW、夏季休暇・年間休日129日(内3日は計画有給)
|
| 年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
| 加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 企業年金 |
厚生年金基金 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 退職金制度 |
なし |
| 定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
| 再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
| 勤務延長 |
なし |
| 入居可能住宅 |
なし
|
| 利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
あり |
| 介護休業取得実績 |
あり |
| 看護休暇取得実績 |
あり |
| 労働組合 |
なし |
| 職務給制度 |
あり
各職種毎に、役職に応じ1~10等級の等級制度があります。
|
| 復職制度 |
あり
育児・介護を理由に退職した場合、復職する事が可能です。
|
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
| 会社の特長 |
創業以来、100年の伝統と世界の主要13か国にネットワークを持ち各国の研究所と協力し開発から製品化までトータルに手掛け、より優れた化粧品を顧客・消費者に提案するトップメーカーです。 |
選考について
| 選考方法 |
面接(予定1回) |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後3日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話
|
| 選考日時 |
随時 |
| 選考場所 |
〒307-0018 茨城県結城市若宮西2-1
|
| 最寄り駅 |
JR水戸線 結城駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 30分
|
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時持参)
|
| 応募書類の返戻 |
あり |
| 担当者 |
- 課係名、役職名
- 結城工場 総務部 マネジャー
- 担当者
- 相澤 徹也
- 電話番号
- 0296-32-3633
- FAX
- 0296-32-3634
- Eメール
- tet.aizawa.p3@toa-cosme.co.jp
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
*通勤手当については当社規定に基づく算定方法で支給します。*駐車場あり:自己負担なし。*ハローワークから電話連絡の上、ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付)を持参してください。*面接時に会社見学が可能です。「副業禁止」 |
TOA株式会社 結城工場の会社情報
| 会社名 |
TOA株式会社 結城工場 |
| 代表者名 |
統括マネジャー:主原 宏和 |
| 会社所在地 |
〒307-0018 茨城県結城市若宮西2-1 |
| 地図 |
|
| 従業員数 |
- 企業全体
- 2348人
- 就業場所
- 250人(うち女性:166人、パート:121人)
|
| 設立 |
大正元年 |
| 資本金 |
1億2,000万円 |
| 事業内容 |
自社ブランドとしての製品はつくらず大手化粧品メーカーを始め多数のメーカー商品を受託製造及び新製品の研究開発と、その原料・資材の販売から海外企業との原材料の輸出入及び技術指導等。 |
| 事業所からのメッセージ |
【特別加算手当について】(1)所定外勤務加算:超過勤務手当に加え、所定外労働1時間 あたり300円の手当を支給する。(2)所定休日加算:所定休日出勤に対し、(1)の所定外勤務 加算に加え、1回3,000円の手当を支給する。*通勤手当は、当社規定に基づき算出し支給いたします。*給食手当は、当社規定に基づき算出し支給いたします。*マイカー通勤の特記事項:駐車場あり、自己負担なし。 |
| 事業所番号 |
0803-101536-7 |
| 法人番号 |
9120001093188 |
| ホームページ |
https://www.toa-cosme.co.jp |
| 事業所に関する特記事項 |
2024年6月1日より日本コルマーよりTOA株式会社に商号変更しました。 |
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