内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:3人
- 受理日:12月4日
- 有効期限:2月28日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、大阪東公共職業安定所(ハローワーク大阪東)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※大阪東公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
Panda Care株式会社の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「27010-62169351」を必ずお控えください。
有効期限は2月28日です。お早めにご検討ください。
Panda Care株式会社の募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
パート |
| 雇用形態 |
パート労働者 |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
| 募集の理由 |
新規事業所設立
|
| 仕事の内容 |
当社が運営する住宅型有料老人ホームにて、施設内訪問看護業務をお願いいたします。具体的に■利用者様の健康管理・バイタルチェック■医療処置・ケア■利用者様への指導・相談対応■医師との連携・報告■書類管理・記録業務(変更範囲:会社の定める範囲) |
| 試用期間 |
なし
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
| 正社員登用 |
あり
※過去3年間で正社員登用の実績:実績あり
|
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
必須
正看護師必須
|
| 必要な免許・資格 |
看護師
|
| 普通自動車運転免許 |
あれば尚可(AT限定可) |
| 必要なPCスキル |
タブレット操作、簡単なPC入力操作 |
| 年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 18歳〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 労働基準法等による18歳未満の就業の禁止/定年60歳のため
|
| 勤務地 |
〒337-0042 埼玉県さいたま市見沼区大字南中野1155-3パンダケアリング大宮JR「大宮」駅⇒国際興業バス「日大前」バス停より徒歩15分
|
| 最寄り駅 |
大和田駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 10分
|
| マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
| 転勤 |
なし
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
| 賃金 |
1,850円〜1,850円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 1,850円〜1,850円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 当直勤務 日給16,700円遅出手当 2,000円
- 賃金形態
- 時給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- なし
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- なし
|
| 通勤手当 |
実費支給(上限なし)
|
| 給与の締め日 |
固定(月末)
|
| 給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 20日
|
労働時間について
| 就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間1
- 9時00分〜18時00分
- 就業時間2
- 12時00分〜21時00分
- 就業時間3
- 21時00分〜8時00分
〜の時間の間の8時間
- 特記事項
- (3)休憩時間180分 シフト制
|
| 時間外労働時間 |
なし
- 月平均時間外労働時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
| 休憩時間 |
60分 |
| 週所定労働日数 |
週1日以上 |
| 休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- シフトによる
|
| 年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:1日 |
待遇について
| 加入保険 |
労災保険 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 退職金制度 |
なし |
| 定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
| 再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
| 勤務延長 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
| 入居可能住宅 |
なし
|
| 利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
あり |
| 介護休業取得実績 |
該当者なし |
| 看護休暇取得実績 |
該当者なし |
| 外国人雇用実績 |
あり |
| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
| 労働組合 |
なし |
| 職務給制度 |
なし
|
| 復職制度 |
なし
|
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
| 会社の特長 |
「その人らしく生きるをサポートする」を創りだすことを創業以来行ってきました。 |
選考について
| 選考方法 |
面接(予定2回),書類選考 |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 求職者マイページに連絡,電話,Eメール,その他
|
| 選考日時 |
その他(後日連絡) |
| 選考場所 |
〒541-0053 大阪府大阪市中央区本町三丁目1番10号 PMО EX本町 13階
|
| 最寄り駅 |
本町駅 3番出口駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 3分
|
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他
- その他の応募書類
- 資格証明書のコピー
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール,求職者マイページ
- 郵送の送付場所
- 〒541-0053
大阪府大阪市中央区本町3丁目1番10号 PMO EX本町13階
|
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 |
ZOOMによるWEB面接も対応可能 |
| 担当者 |
- 課係名、役職名
- 人事担当
- 電話番号
- 06-6335-9891
- FAX
- 06-6335-9892
- Eメール
- recruit@pandacare.co.jp
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
書類選考→適性検査(社会保険加入者のみ)→面接(1~2回)→内定*年次有給休暇・加入保険は法定どおり*マイカー通勤については社内規定あり(駐車料金無料)*応募にはハローワークの紹介状が必要です。(求職者マイページからのオンライン自主応募を除く) |
Panda Care株式会社の会社情報
| 会社名 |
Panda Care株式会社 |
| 代表者名 |
代表取締役社長:毛 遠鷹 |
| 会社所在地 |
〒541-0053 大阪府大阪市中央区本町3丁目1番10号 PMO EX本町13階 |
| 地図 |
|
| 従業員数 |
- 企業全体
- 297人
- 就業場所
- 5人(うち女性:5人、パート:2人)
|
| 設立 |
平成30年 |
| 事業内容 |
訪問介護、訪問看護、サービス付き高齢者向け住宅運営 |
| 事業所からのメッセージ |
PandaCare株式会社は、「その人らしく生きる、をサポートする」をモットーにサービス付き高齢者向け住宅や有料老人ホーム、訪問看護・介護サービスを提供しています。■オープニング施設多数、キレイで快適な職場環境■24時間看護師常駐のため、緊急対応時も安心■当社運営施設内の訪問のため、移動負担なし■成長企業で最短キャリアアップも可能■2025年6施設開設、2026年度さらに5施設の新規開設予定現在活躍している職員の年代は様々。20代~60代までの年齢・性別関係なくスタッフ皆イキイキ働いています◎家庭と両立して働くスタッフも活躍中! |
| 事業所番号 |
2701-638179-7 |
| 法人番号 |
4120001213485 |
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