内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:4月30日
- 有効期限:6月30日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、須坂公共職業安定所(ハローワーク須坂)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※須坂公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
新生病院グループ NPO法人 パウル会の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「20130-01193041」を必ずお控えください。
有効期限は6月30日です。お早めにご検討ください。
新生病院グループ NPO法人 パウル会の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
仕事の内容 |
法人内ネットワークの管理全般・サポート業務をメインに、配属さ
れたセンターでの一般事務業務を担当いただきます。
・法人内ネットワークの維持管理全般
・各事業所利用端末の設定
・インフラ整備
・ウェブ会議等のサポート
・各サービス事業所の事務作業等(電話・窓口応対等)
●ネットワークシステム経験者歓迎 |
試用期間 |
あり(6カ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
大学以上が必須
|
必要な経験等 |
必須
IT業務経験者
|
必要なPCスキル |
ワード、エクセル |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年未満
|
勤務地 |
〒381-0201 長野県上高井郡小布施町大字小布施851番地の4
|
最寄り駅 |
長野電鉄 小布施駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 20分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
192,480円〜232,880円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 174,480円〜212,880円
- 定額的に支払われる手当
- 基本給補正手当18,000円〜20,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- *住宅・家族手当
*基本給補正手当は、基本給が低い方ほど手厚くなって
います。
*管理職手当(能力に応じます)
10,000~100,000円
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり5,730円〜5,730円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計4.00ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額15,620円
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 10日
|
労働時間について
就業時間 |
- 就業時間
- 8時30分〜17時30分
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 5時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
月平均労働日数 |
20.3日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
121日 |
休日 |
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- *4週8休
*有給休暇は採用後6ヶ月経過後に10日付与されます。
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
企業年金 |
厚生年金基金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数3年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
あり
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
あり |
看護休暇取得実績 |
あり |
外国人雇用実績 |
あり |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
あり
結婚、出産
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
母体である新生病院の創設者の理念を受け継ぎ、「奉仕・感謝・信
頼」の心をもって、介護・福祉と医療の連携をしながら働いて下さ
る人財を求めています。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定2回),書類選考,その他 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後10日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒381-0201 長野県上高井郡小布施町大字小布施851番地の4
|
最寄り駅 |
長野電鉄 小布施駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 20分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
- 〒381-0201
長野県上高井郡小布施町大字小布施851番地の4
|
応募書類の返戻 |
あり |
選考に関する特記事項 |
作文 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 経営管理部 人財・庶務課
- 担当者
- 小林 清香
- 電話番号
- 026-213-6654
- FAX
- 026-247-6087
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
●ネットワーク業務は、社用車を使用して法人内各センター(須坂
・小布施・中野・長野)へ出向いて作業にあたって頂く場合があり
ます。未経験の方でも、システム関係の知識がありキャリアチェン
ジを図りたい方はぜひご応募ください。
*事前電話連絡にて見学アポイントをお取り頂いた上で、紹介状・
履歴書(自筆、写真貼付)を郵送して下さい。書類選考の結果及び
面接の方には面接日時等を連絡します。
*応募希望者はハローワークの「紹介状」が必要です。 |
新生病院グループ NPO法人 パウル会の会社情報
会社名 |
新生病院グループ NPO法人 パウル会 |
代表者名 |
理事長:宮島 義人 |
会社所在地 |
〒381-0201 長野県上高井郡小布施町大字小布施851番地の4 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 140人
- 就業場所
- 140人(うち女性:113人、パート:32人)
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設立 |
平成27年 |
事業内容 |
●介護・看護サービス(施設/訪問)
●病院内売店、移動販売の運営
●食の提供(直営給食、地域への配食、総菜製造、喫茶運営) |
事業所番号 |
2013-613800-4 |
ホームページ |
https://www.newlife.or.jp/powell_kai/ |
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