内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数：2人
- 受理日：12月8日
- 有効期限：2月28日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、福岡南公共職業安定所（ハローワーク福岡南）の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※福岡南公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
ＨＹＵＧＡ ＰＲＩＭＡＲＹ ＣＡＲＥ株式会社の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「40180-20640151」を必ずお控えください。
有効期限は2月28日です。お早めにご検討ください。
ＨＹＵＧＡ ＰＲＩＭＡＲＹ ＣＡＲＥ株式会社の募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
フルタイム |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
| 募集の理由 |
欠員補充
|
| 仕事の内容 |
＊ＰＣによる保険請求業務（レセプト）及び入力業務＊受付窓口対応・電話応対 ＊在庫管理 ＊小口現金管理 ＊各種文書整理＊薬剤師アシスタント業務＊調剤補助（分包作業・お薬の仕分け等）＊訪問の補助として運転業務をお願いする場合があります※２０代～４０代の方が活躍している職場です。従来の外来調剤薬局のお仕事に加え、在宅訪問に関する業務があります。※未経験者採用実績あり 変更の範囲：変更なし |
| 試用期間 |
あり（３か月）
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 普通自動車運転免許 |
必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル |
パソコン（ワード、エクセル）の基本操作のできる方 |
| 年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢を上限として、期間の定めなく６０歳未満の方を募集
|
| 勤務地 |
〒811-1101
福岡県福岡市早良区重留６丁目６ー１０
|
| 最寄り駅 |
西鉄バス 重留駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 3分
|
| マイカー通勤 |
可（駐車場あり） |
| 転勤 |
あり
- 転勤の範囲
- 通勤可能な範囲
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 敷地内禁煙 |
給与、手当について
| 賃金 |
200,009円〜250,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 186,449円〜233,060円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
あり
13,560円〜16,940円
- その他の手当等付記事項
- 年２回能力給査定あり（０～２５，０００円／月）※マイナス査定はなし
- 固定残業代に関する特記事項
- 時間外手当は、時間外労働時間の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、１０時間を超える時間外労働は追加で支給。
- 賃金形態
- 月給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給（前年度実績）
- あり
- 昇給金額／昇給率
- 1月あたり500円〜7,200円（前年度実績）
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与（前年度実績）の有無
- あり
- 賞与（前年度実績）の回数
- 年1回
- 賞与金額
- 186,449円〜400,000円（前年度実績）
|
| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
月額50,000円
|
| 給与の締め日 |
固定（月末）
|
| 給与の支払日 |
固定（月末以外）
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 15日
|
労働時間について
| 就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- １ヶ月単位
- 就業時間１
- 8時45分〜18時15分
- 就業時間２
- 8時45分〜15時45分
- 特記事項
- 上記の時間内でシフト制。１ヶ月単位の変形労働時間制。
|
| 時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 臨時的かつ迅速に対応が必要な申請、新店舗開設準備月８０時間、年６回、年間７２０時間
|
| 月平均労働日数 |
20.6日 |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日 |
117日 |
| 休日 |
- 休日
- 日曜日，祝日，その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- シフトによる変形労働時間制
|
| 年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
待遇について
| 加入保険 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 企業年金 |
確定拠出年金 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 退職金制度 |
あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 |
あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 |
あり |
| 勤務延長 |
なし |
| 入居可能住宅 |
なし
|
| 利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
あり |
| 介護休業取得実績 |
あり |
| 看護休暇取得実績 |
あり |
| 労働組合 |
なし |
| 職務給制度 |
なし
|
| 復職制度 |
なし
|
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
| 会社の特長 |
＊東証グロース上場の会社です！高齢者の方のご自宅に薬剤師が訪問して服薬管理を行う「在宅医療」に注力している薬局です。 |
選考について
| 選考方法 |
面接（予定2回），書類選考，筆記試験 |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後，面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送，電話，Ｅメール
|
| 選考日時 |
随時 |
| 選考場所 |
〒811-1101
福岡県福岡市早良区重留６丁目６－１０
|
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送，Ｅメール
- 郵送の送付場所
- 〒816-0802
福岡県春日市春日原北町二丁目２番１号
|
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 |
求人に関する特記事項欄参照 |
| 担当者 |
- 課係名、役職名
- ＨＲ部
- 担当者
- 井實
- 電話番号
- 092-558-2120
- FAX
- 092-558-2121
- Eメール
- recruit@kirari3.com
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
＊マイカー通勤可：無料駐車場有り、就業規則に準ずる＊選考について書類選考・電話面談後、１次面接（就業場所）を予定。履歴書にメールアドレスを記載して下さい。筆記試験：一般常識 |
ＨＹＵＧＡ ＰＲＩＭＡＲＹ ＣＡＲＥ株式会社の会社情報
| 会社名 |
ＨＹＵＧＡ ＰＲＩＭＡＲＹ ＣＡＲＥ株式会社 |
| 代表者名 |
代表取締役：黒木 哲史 |
| 会社所在地 |
〒816-0802 福岡県春日市春日原北町二丁目２番１号 |
| 地図 |
|
| 従業員数 |
- 企業全体
- 938人
- 就業場所
- 10人（うち女性：8人、パート：2人）
|
| 設立 |
平成19年 |
| 資本金 |
1億円 |
| 事業内容 |
介護用品レンタル、ケアプランセンター、定期巡回・随時対応型訪問介護事業）、介護用ウエアラブル機器開発、調剤薬局「きらり薬局」など医療・介護事業を幅広く展開 |
| 事業所からのメッセージ |
未経験・無資格可！地域に根差した薬局で、身近の人の支えになるお仕事です！是非「きらり薬局」で検索して下さい。創業からのストーリーや取り組みがご覧頂けます。 |
| 事業所番号 |
4018-614355-9 |
| 法人番号 |
4290001042983 |
| ホームページ |
https://www.hyuga-primary.care/ja/index.html |
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代理店の販売活動サポート
教育・管理 新商品の紹介
顧客・売上分析 キャンペーン、イベント、セミナーの企画
運営 (代理店より開催依頼があった場合のみ)
お客様からの相談対応 など
出張先への移動は基本社用車。直行直帰可。
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