内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:2人
- 受理日:12月4日
- 有効期限:2月28日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、札幌公共職業安定所(ハローワーク札幌)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※札幌公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
HTC株式会社の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「01010-46750351」を必ずお控えください。
有効期限は2月28日です。お早めにご検討ください。
HTC株式会社の募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
パート |
| 雇用形態 |
パート労働者 |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
| 募集の理由 |
増員
|
| 仕事の内容 |
看護小規模多機能の施設内や利用者様宅での訪問看護、服薬管理・バイタルチェック等による体調管理、その他医療処置を行います。訪問看護の経験がなくても、先輩職員が同行訪問などでしっかりフォローいたします。利用者様の在宅生活を支え、感謝の言葉をいただけるやりがいのあるお仕事です。*訪問看護の経験は不問です。*夜勤はありません。(オンコール対応なしも可)*スタッフ同士で助け合う雰囲気の良い職場です。ホームページも ぜひご覧ください。*業務の変更範囲:変更なし(本人の希望の場合は除く) |
| 試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
| 正社員登用 |
あり
※過去3年間で正社員登用の実績:17名登用
|
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
必須
看護師として3年程度◇素直で思いやりのある方◇訪問看護未経験、主婦・主夫、ブランクがある方も歓迎です
|
| 必要な免許・資格 |
看護師
|
| 普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
| 年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年65歳のため
|
| 勤務地 |
〒006-0815 北海道札幌市手稲区前田5条15丁目7-20 看護小規模多機能型居宅介護「我が家」
|
| 最寄り駅 |
JR手稲駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 15分
|
| マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
| 転勤 |
なし
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 施設内禁煙 |
給与、手当について
| 賃金 |
1,300円〜1,650円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 1,300円〜1,650円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ◆正看護師 時給1,400円~◆准看護師 時給1,300円~
- 賃金形態
- 時給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1時間あたり10円〜40円(前年度実績)
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- なし
|
| 通勤手当 |
実費支給(上限なし)
|
| 給与の締め日 |
固定(月末)
|
| 給与の支払日 |
その他
- その他の支払日
- 翌月末日
|
労働時間について
| 就業時間 |
交替制(シフト制)
- 就業時間
8時30分〜17時30分の時間の間の3時間以上
|
| 時間外労働時間 |
なし
- 月平均時間外労働時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
| 休憩時間 |
0分 |
| 週所定労働日数 |
週2日〜週5日労働日数について相談可 |
| 休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 休日はシフト表による。勤務日数、曜日はご相談に応じます。お子様の学校行事なども考慮します。
|
| 年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:3日 |
待遇について
| 加入保険 |
労災保険 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 退職金制度 |
なし |
| 定年制 |
あり(定年年齢一律65歳) |
| 再雇用制度 |
あり(上限年齢上限70歳まで) |
| 勤務延長 |
なし |
| 入居可能住宅 |
なし
|
| 利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
あり |
| 介護休業取得実績 |
該当者なし |
| 看護休暇取得実績 |
該当者なし |
| 労働組合 |
なし |
| 職務給制度 |
あり
賃金規定に基づく
|
| 復職制度 |
あり
結婚・出産・育児・介護
|
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
| 会社の特長 |
家族的な雰囲気を大切にしながら「楽しみ・喜び・笑い」を提供していきます。その為に利用者様の声を最大限お聞きする体制とスタッフの声がサービスに迅速に反映される体制を作っています。 |
選考について
| 選考方法 |
面接(予定1回),書類選考 |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後10日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後10日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話,Eメール
|
| 選考日時 |
その他(後日連絡) |
| 選考場所 |
〒060-0002 北海道札幌市中央区北2条西3丁目1番地12 敷島ビル7階 HTC株式会社
|
| 最寄り駅 |
地下鉄南北線・東豊線 さっぽろ駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 4分
|
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
〒060-0002 札幌市中央区北2条西3丁目1番地12 敷島ビル7階 HTC株式会社 採用担当者 宛
|
| 応募書類の返戻 |
あり |
| 担当者 |
- 課係名、役職名
- HTC株式会社
- 担当者
- 松村/菊地
- 電話番号
- 011-205-0357
- FAX
- 011-205-0347
- Eメール
- matsumura@htc-wgy.co.jp
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
*条件を満たした場合には加入する保険が変わります*年次有給休暇は法定通り付与*マイカー通勤:無料駐車場あり*制服、タブレット、携帯電話を貸与します。*研修費補助あり*訪問看護の経験がなくても、先輩職員が同行訪問などでしっかり フォローいたします。*小さなお子様をお持ちの方でも働きやすい環境を心掛けてます。 スタッフ同士が助け合い、お子様の参観日やイベントに参加でき るように柔軟に対応します。*まずは履歴書なしでの説明や事業所見学のみでも大丈夫です。 お気軽にお問い合わせください。 |
HTC株式会社の会社情報
| 会社名 |
HTC株式会社 |
| 代表者名 |
代表取締役:臼井 宏太郎 |
| 会社所在地 |
〒060-0002 北海道札幌市中央区北2条西3丁目1番地12 敷島ビル7階 |
| 地図 |
|
| 従業員数 |
- 企業全体
- 103人
- 就業場所
- 14人(うち女性:8人、パート:3人)
|
| 設立 |
平成21年 |
| 資本金 |
1,000万円 |
| 事業内容 |
デイサービスを7施設、訪問看護ステーション、看護小規模多機能型居宅介護、居宅介護支援事業所を運営しています。(札幌市9施設、石狩市1施設)(画像情報あり) |
| 事業所番号 |
0101-636007-5 |
| 法人番号 |
3430003001973 |
| ホームページ |
https://www.htc-wgy.co.jp/ |
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