内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:12月4日
- 有効期限:2月28日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、札幌公共職業安定所(ハローワーク札幌)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※札幌公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
HTC株式会社の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「01010-46609751」を必ずお控えください。
有効期限は2月28日です。お早めにご検討ください。
HTC株式会社の募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
フルタイム |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
| 募集の理由 |
増員
|
| 仕事の内容 |
利用者様が在宅生活を続けられるように、ケアプランを作成し生活のマネジメントや家族や関係機関との連携を行います。ブランクがある方には、先輩職員がしっかりフォローいたします。利用者様やご家族から感謝の言葉をいただけるやりがいのあるお仕事です。*まずは事業所見学のみでも大丈夫です。お気軽にお問い合わせください。*スタッフ同士で助け合う雰囲気の良い職場です。ホームページもぜひご覧ください。*業務の変更範囲:変更なし(本人の希望の場合は除く) |
| 試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
必須
介護支援専門員(ケアマネジャー)の経験が3年程度
|
| 必要な免許・資格 |
介護支援専門員(ケアマネージャー)
|
| 普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
| 年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 65歳定年のため
|
| 勤務地 |
〒006-0815 北海道札幌市手稲区前田5条15丁目7-20ケアプランセンター我が家
|
| 最寄り駅 |
JR 手稲駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 15分
|
| マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
| 転勤 |
なし
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 施設内禁煙 |
給与、手当について
| 賃金 |
230,000円〜280,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 215,000円〜265,000円
- 定額的に支払われる手当
- 資格手当15,000円〜15,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 実務未経験者/月230,000円~実務経験者 /月240,000円~
- 賃金形態
- 月給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり1,000円〜10,000円(前年度実績)
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計2.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額20,000円
|
| 給与の締め日 |
固定(月末)
|
| 給与の支払日 |
その他
- その他の支払日
- 翌月末日
|
労働時間について
| 就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間1
- 8時30分〜17時30分
- 就業時間2
- 9時00分〜18時00分
8時30分〜18時00分の時間の間の8時間程度
- 特記事項
- シフト制
|
| 時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 5時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
| 月平均労働日数 |
20.4日 |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日 |
120日 |
| 休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 年末年始休暇(12月30日から1月3日)
|
| 年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
| 加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 退職金制度 |
なし |
| 定年制 |
あり(定年年齢一律65歳) |
| 再雇用制度 |
あり(上限年齢上限70歳まで) |
| 勤務延長 |
なし |
| 入居可能住宅 |
なし
|
| 利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
あり |
| 介護休業取得実績 |
該当者なし |
| 看護休暇取得実績 |
該当者なし |
| 労働組合 |
なし |
| 職務給制度 |
あり
賃金規定に基づく
|
| 復職制度 |
あり
結婚・出産・育児・介護
|
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
| 会社の特長 |
家族的な雰囲気を大切にしながら「楽しみ・喜び・笑い」を提供していきます。その為に利用者様の声を最大限お聞きする体制とスタッフの声がサービスに迅速に反映される体制を作っています。 |
選考について
| 選考方法 |
面接(予定1回),書類選考 |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後10日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後10日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話
|
| 選考日時 |
その他(面接日時等は後日連絡) |
| 選考場所 |
〒060-0002 北海道札幌市中央区北2条西3丁目1番地12 敷島ビル7階 HTC株式会社
|
| 最寄り駅 |
地下鉄南北線・東豊線 さっぽろ駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 4分
|
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
〒060-0002 札幌市中央区北2条西3丁目1番地12 敷島ビル7階 HTC株式会社 採用担当者 宛
|
| 応募書類の返戻 |
あり |
| 担当者 |
- 課係名、役職名
- HTC株式会社
- 担当者
- 松村/菊地
- 電話番号
- 011-205-0357
- FAX
- 011-205-0347
- Eメール
- matsumura@htc-wgy.co.jp
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
*業績に応じて昇給(年1回)・賞与(年2回:正社員)支給あり*資格取得支援制度あり(合格時の受験料補助)*ブランクのある方も一から教育いたしますので、安心して応募ください。*小さな子供がいても安心!女性スタッフの半数は子供のいる主婦の方です。子供が急な病気になっても、お互い理解して協力し合う体制があるので、安心して働くことが出来ます。*マイカー通勤:無料駐車場あり*まずは履歴書なしでの説明や事業所見学のみでも大丈夫です。 |
HTC株式会社の会社情報
| 会社名 |
HTC株式会社 |
| 代表者名 |
代表取締役:臼井 宏太郎 |
| 会社所在地 |
〒060-0002 北海道札幌市中央区北2条西3丁目1番地12 敷島ビル7階 |
| 地図 |
|
| 従業員数 |
- 企業全体
- 103人
- 就業場所
- 2人(うち女性:2人、パート:0人)
|
| 設立 |
平成21年 |
| 資本金 |
1,000万円 |
| 事業内容 |
デイサービスを7施設、訪問看護ステーション、看護小規模多機能型居宅介護、居宅介護支援事業所を運営しています。(札幌市9施設、石狩市1施設)(画像情報あり) |
| 事業所番号 |
0101-636007-5 |
| 法人番号 |
3430003001973 |
| ホームページ |
https://www.htc-wgy.co.jp/ |
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昇給 年1回
賞与 年2回(6月、12月)
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【仕事内容】居宅介護支援事業所における介護支援専門員としての業務をお願いします。
・ご利用者様のお宅を訪問しモニタリング、アセスメントを実施。
・ケアプランの作成と必要時・定期的な更新。
・ご本人、ご家族、介護サービス事業者などの関係機関との連絡調整。
・定期的あるいは必要時の担当者会議の開催。
・記録の入力など
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施設形態:訪問介護
事業開始:2018年...
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月給19万8,000円~24万5,200円 - 正社員
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【仕事内容】高齢者施設におけるケアマネジメント業務全般をお願いします。
・施設ケアマネジメント業務全般
・施設運営に関する調整業務
など
ーー
施設形態:介護老人保健施設
定員:90名
開設:1997年6月
・通勤手当は上限40,000円まで支給!
・採用時、就職支度金10万円の支給あり!
・再雇用制度(70歳まで)があるので長期間働
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