内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:3人
- 受理日:4月9日
- 有効期限:7月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、熊谷公共職業安定所 本庄出張所の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。 ※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。 ※熊谷公共職業安定所 本庄出張所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
DOWAハイテック株式会社の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「11021-01554451」を必ずお控えください。
有効期限は7月31日です。お早めにご検討ください。
DOWAハイテック株式会社の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
主として同社工場内のプラント、ライン設備の設備立ち上げ、機械
設計、工程設計、工法開発、工程改善をご経験やスキルに応じて担
当いただきます。
設備立ち上げ~保全業務~改善業務まで一貫して携わることができ
るので、生産技術職としてのスキルアップと、やりがいをもって働
いていただけます。
【変更の範囲:会社の定める業務】 |
試用期間 |
あり(6か月間)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
不問
|
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜34歳
- 年齢制限該当事由
- キャリア形成
- 年齢制限の理由
- 例外事由3号イ
|
勤務地 |
〒367-0002 埼玉県本庄市大字仁手1781
|
最寄り駅 |
JR高崎線 本庄駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 10分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 屋外のみ喫煙所有 |
給与、手当について
賃金 |
240,000円〜280,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 240,000円〜280,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ・住宅手当:0~41000円
・超過労働手当は実績に応じて支給(※月平均10~2
0h程)
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり1,000円〜10,000円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計5.50ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限なし)
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 20日
|
労働時間について
就業時間 |
- 就業時間
- 8時20分〜17時10分
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
月平均労働日数 |
20.5日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
118日 |
休日 |
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日
- 週休二日制
- 毎週
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:18日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
企業年金 |
確定拠出年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数1年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律65歳) |
再雇用制度 |
なし |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
あり |
看護休暇取得実績 |
あり |
労働組合 |
あり |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
プライム市場上場の非鉄大手であるDOWAホールディングスのグ
ループ会社でありケミカル品とめっき加工の電子材料製造メーカー
で本庄地区の発展が期待されている。本庄地区雇用対策協議会会員
|
選考について
選考方法 |
面接(予定2回) |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後14日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話,Eメール
|
選考日時 |
その他(令和7年6月23日(月)) |
選考場所 |
〒330-0854 埼玉県さいたま市大宮区桜木町1丁目7-5
大宮ソニックシティ地下展示場
|
最寄り駅 |
JR大宮駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 5分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- その他
- その他の応募書類
- 履歴書等不要
- 応募書類の送付方法
- その他( )
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- DOWAハイテック株式会社
- 担当者
- 採用担当
- 電話番号
- 0495-21-6111
- FAX
- 0495-21-6116
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
休日について:会社カレンダーによる。月によって祝日出勤有り。
※年間休日118日+計画年休5日
既卒3年以内の方及び34歳以下の若者対象就職面接会専用求人
日時:令和7年6月23日(月)13時15分~16時
場所:大宮ソニックシティ地下展示場(大宮駅徒歩5分)
※受付は会場で直接実施します。紹介状および事前連絡は不要です |
DOWAハイテック株式会社の会社情報
会社名 |
DOWAハイテック株式会社 |
代表者名 |
代表取締役社長:長野 敦 |
会社所在地 |
〒367-0002 埼玉県本庄市大字仁手1781 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 247人
- 就業場所
- 247人(うち女性:23人、パート:0人)
|
設立 |
昭和13年 |
資本金 |
4億5,000万円 |
事業内容 |
ケミカル品の製造は世界トップシェアの電池材料をはじめ、導電材
料金属粉末を製造。めっき加工は、車載向け・携帯用などの部品に
金・銀・その他のめっき加工を行っている。 |
事業所からのメッセージ |
当社の製品は、太陽光パネルやスマホ等の家電、自動車部品等の生
活
に身近な製品に利用されています。
今後、自然エネルギーの活用が増えていく予定であり、太陽光パネ
ルや電気自動車の需要は益々伸びていくことが予測されます。
市場拡大に伴う受注の増加により、複数名の採用を予定しています
。
まずはお気軽にご応募いただければと存じます。 |
事業所番号 |
1102-010390-6 |
法人番号 |
2030001061136 |
ホームページ |
http://dowa-hightech.co.jp/ |
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