内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:5人
- 受理日:11月26日
- 有効期限:1月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、舞鶴公共職業安定所(ハローワーク舞鶴)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※舞鶴公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
CAFE GINZAの、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「26060-04285451」を必ずお控えください。
有効期限は1月31日です。お早めにご検討ください。
CAFE GINZAの募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
パート |
| 雇用形態 |
パート労働者 |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
| 募集の理由 |
新規事業所設立
|
| 仕事の内容 |
2025年12月中旬オープン予定の夜カフェです。
デザート・ドリンク・軽食調理、盛付、配膳、ご案内、お会計(レ
ジ対応)食器洗浄、掃除など
*夜でも女性に安心して来店していただけるお店作りをしています
。お酒は少し置いてますがあくまでも喫茶店ですので珈琲メインで
営業いたします。
【従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務】
*応募にはハローワークの紹介状が必要です* |
| 試用期間 |
なし
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
- 雇用期間
- 2025年12月1日〜2026年5月31日
- 契約更新の可能性
- あり(原則更新)
|
| 正社員登用 |
なし
|
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
必須
自炊程度の料理経験があれば十分です。
|
| 年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 18歳〜
- 年齢制限該当事由
- 法令の規定により年齢制限がある
- 年齢制限の理由
- 深夜営業時間帯があるため
|
| 勤務地 |
〒625-0036 京都府舞鶴市字浜1115―3 CAFE GINZA
|
| マイカー通勤 |
可(駐車場なし) |
| 転勤 |
なし
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
| 賃金 |
1,150円〜1,250円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 1,150円〜1,438円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 深夜手当:1438円
- 賃金形態
- 時給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- なし
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- なし
|
| 通勤手当 |
なし
|
| 給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 5日
|
| 給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 5日
|
労働時間について
| 就業時間 |
交替制(シフト制)
- 就業時間1
- 9時00分〜14時00分
- 就業時間2
- 15時00分〜20時00分
- 就業時間3
- 14時00分〜20時00分
20時30分〜23時59分の時間の間の3時間以上
- 特記事項
- 上記勤務時間はシフト例です。固定勤務など相談可能です。
|
| 時間外労働時間 |
なし
- 月平均時間外労働時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
| 休憩時間 |
0分 |
| 週所定労働日数 |
週2日〜週5日労働日数について相談可 |
| 休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- 毎週
|
| 年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:3日 |
待遇について
| 加入保険 |
その他(採用後加入) |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 退職金制度 |
なし |
| 定年制 |
なし |
| 再雇用制度 |
なし |
| 勤務延長 |
なし |
| 入居可能住宅 |
なし
|
| 利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
なし |
| 介護休業取得実績 |
なし |
| 看護休暇取得実績 |
なし |
| 外国人雇用実績 |
なし |
| 労働組合 |
なし |
| 職務給制度 |
なし
|
| 復職制度 |
なし
|
| フルタイムの就業規則 |
なし |
| パートタイムの就業規則 |
なし |
| 会社の特長 |
12月中旬オープン予定の夜がメインの喫茶店です。 |
選考について
| 選考方法 |
面接(予定1回) |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 電話,Eメール,その他
|
| 選考日時 |
随時 |
| 選考場所 |
〒625-0036 京都府舞鶴市字浜1115―3 CAFE GINZA
|
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時持参)
|
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
- 課係名、役職名
- ハローワーク以外の職業紹介事業所からのの営業はお断り
- 担当者
- 村岡 良恵
- 電話番号
- 000-0000-0000
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
髪型、ヘアカラーは清潔であれば自由
ネイルは清潔感あればジェルネイルOK
普通のネイル、付け爪NG
汚れてもよくて動きやすい服装と動きやすい靴でお願いいたします
。
エプロンはお貸しいたします。
詳しいことは要相談です。
・シルバー世代歓迎
・Wワーク可(副業可)
・子育て世代歓迎
・雇用契約により各種社会保険は労働時間に応じて法定通り加入
・雇用契約により休憩時間・有給休暇付与日数変動あり |
CAFE GINZAの会社情報
| 会社名 |
CAFE GINZA |
| 代表者名 |
オーナー:村岡 良恵 |
| 会社所在地 |
〒625-0036 京都府舞鶴市字浜1115―3 CAFE GINZA |
| 地図 |
|
| 従業員数 |
- 企業全体
- 0人
- 就業場所
- 0人(うち女性:0人、パート:0人)
|
| 事業内容 |
軽飲食
仕込み・調理・配膳・会計 |
| 事業所からのメッセージ |
2025年12月中旬オープン予定の夜カフェです。夜でも女性に安心して来店していただけるお店作りをしています。お酒は少し置いてますがあくまでも喫茶店ですので珈琲メインで営業いたします。自炊程度の料理経験があれば楽しくお仕事出来ます。デザートの盛付やドリンクづくりも覚えられるまで何回でも一緒にやりましょう!髪型、ヘアカラー清潔であれば何色でも大丈夫です。清潔感あるジェルネイルOKです。手洗い後手袋着用していただきます。エプロンをお貸しいたします。年齢に上限はございません。70代大丈夫です。どうかお力を貸していただきますようよろしくおねがいいたします。 |
| 事業所番号 |
2606-913699-0 |
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