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林業Ａｉ ａｎｄ Ｆｏｒｅｓｔｒｙ 株式会社（山林センター・ネイ
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| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 伐倒、造材、集材、集積、小運搬等 ◎仕事に対する意識が高く、やる気がある方を優遇します◎ ＊初めての方でも歓迎いたします！ 変更範囲：変更なし |
| 試用期間 | あり（３ヵ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
高校以上が必須
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| 必要な経験等 |
あれば尚可
木材生産作業等経験（チェンソー・刈払機特別教育及び車両系木材
伐出機械（３区分）講習等） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒034-0002
青森県十和田市元町西２丁目１３－４０ 就業場所に集合後、各現場へ移動。
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 屋外に喫煙場所あり |
| 賃金 |
230,000円〜300,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | なし |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
変形労働時間制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 23.0日 |
| 休憩時間 | 100分 |
| 年間休日 | 89日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 企業年金 | 確定拠出年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートタイムの就業規則 | あり |
| 会社の特長 | 経営理念は「社員の社員による社員のための会社」とする |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒034-0002
青森県十和田市元町西２丁目１３－４０ |
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | 面接は随時行いますが、ハローワークからの紹介後、まず履歴書を ファックス・メール・郵送・持参何れかの方法にて事前に提出願い ます。書類確認後、当社より応募者の方へ連絡し、面接の日時を決 めたいと思っております。 ＊マイカー通勤の場合、駐車場は無料です＊ ＊林業が初めてな方、誠実で仕事意欲が高い方、大歓迎です＊ |
|---|
| 会社名 | ティブフローズン） |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：折舘 直 |
| 会社所在地 | 〒034-0002 青森県十和田市元町西２丁目１３－４０ |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 令和3年 |
| 資本金 | 900万円 |
| 事業内容 | 〇林業事業（山林センター）：素材生産及び、立木の買取販売、立 木伐採、森林整備に関する事業、森林調査等。 〇冷凍販売事業（ネイティブフローズン）：地元食の冷凍販売。 |
| 事業所からのメッセージ | 経営理念は「社員の社員による社員のための会社」としてます。 経営方針として「まじめに働き、頑張った分お金がほしい、役職 がほしい」という意欲のある方を厚遇する人事評価を取り入れてお ります。この為、インセンティブ制度の一つとして歩合制給与の選 択もでき、素材生産量や、やる気、協調性等の人事評価を考慮し、 月給に上乗せしております。 また、風通しがよく、いつも笑顔でいられる雰囲気づくりに配慮 しております。 |
| 主要取引先 |
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| 事業所番号 | 0208-614923-9 |
| 法人番号 | 9420001017554 |
| 事業所に関する特記事項 | 令和４年１０月事務所新築移転（本社、山林センター 令和５年６月 店舗物件賃借（ネイティブフローズン |
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その場でお客様と会話をする中でニーズを伺い、新たな商品の提案など行う
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スタッフの育成・管理・マネジメント
売上・予算管理
ゆくゆくは上記の業務も...
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【仕事内容】仕事内容
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