内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:12月25日
- 有効期限:2月28日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、西条公共職業安定所(ハローワーク西条)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※西条公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
(医)北辰会 西条市民病院の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「38060-04343651」を必ずお控えください。
有効期限は2月28日です。お早めにご検討ください。
(医)北辰会 西条市民病院の募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
フルタイム |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
| 募集の理由 |
欠員補充
|
| 仕事の内容 |
常に新しい薬の情報を吸収し、患者さんが安心した治療を受けられ
るようサポートしています。
1.医薬品の発注・保管・管理
2.入院患者・老人保健施設入所者の医薬品に関する業務
・内服・外用調剤、注射準備、持参薬鑑別、服薬指導、処方箋提案
・カンファレンスなどチーム医療への参加
3.医薬品情報の収集・管理・提供
4.各委員会での活動
・感染防止対策委員会・糖尿病委員会・診療録管理委員会
・医薬品安全管理委員会・NST委員会ほか
変更範囲:変更なし |
| 試用期間 |
あり(4か月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
| 学歴 |
大学以上が必須
|
| 必要な経験等 |
必須
調剤・服薬指導など
|
| 必要な免許・資格 |
薬剤師
必須
普通自動車運転免許
あれば尚可(AT限定可)
|
| 普通自動車運転免許 |
あれば尚可(AT限定可) |
| 年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 正職員雇用のため
|
| 勤務地 |
〒799-1104 愛媛県西条市小松町妙口甲1521番地
|
| 最寄り駅 |
伊予小松駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 5分
|
| マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
| 転勤 |
なし
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 敷地内禁煙 |
給与、手当について
| 賃金 |
268,000円〜318,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 210,000円〜260,000円
- 定額的に支払われる手当
- 資格手当58,000円〜58,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ◎精勤手当 7000円
◎住宅手当 14300円 ※貸借住宅に限る
◎家族手当 規定により支給
◎育児手当 規則により支給
- 賃金形態
- 月給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり3,000円〜3,000円(前年度実績)
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計4.30ヶ月分(前年度実績)
|
| 通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額13,900円
|
| 給与の締め日 |
固定(月末)
|
| 給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
| 就業時間 |
交替制(シフト制)
- 就業時間1
- 8時30分〜17時00分
- 就業時間2
- 9時00分〜17時30分
- 就業時間3
- 8時30分〜12時15分
- 特記事項
- (3)は土曜出勤時
|
| 時間外労働時間 |
なし
- 月平均時間外労働時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
| 月平均労働日数 |
20.9日 |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日 |
114日 |
| 休日 |
- 休日
- 日曜日,祝日
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 土曜日は交替で午前のみ出勤(出勤時振替あり)
|
| 年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
| 加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 退職金制度 |
あり(勤続年数3年以上) |
| 定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
| 再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
| 勤務延長 |
なし |
| 入居可能住宅 |
なし
|
| 利用可能な託児所 |
あり
託児所ほくしんコティは定員があるため要相談です。
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
あり |
| 介護休業取得実績 |
あり |
| 看護休暇取得実績 |
あり |
| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
| 労働組合 |
あり |
| 職務給制度 |
なし
|
| 復職制度 |
なし
|
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
| 会社の特長 |
当法人は、西条市民病院を中心に医療と介護の総合的なサービス
を提供しています。保健・福祉とも連携し地域の人々ヘの生活と健
康・医療・福祉を支援しています。 |
選考について
| 選考方法 |
面接(予定1回),書類選考 |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後3日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後3日以内
- 求職者への通知方法
- 求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール
|
| 選考日時 |
随時 |
| 選考場所 |
〒799-1104 愛媛県西条市小松町妙口甲1521番地
|
| 最寄り駅 |
伊予小松駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 5分
|
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール
- 郵送の送付場所
- 〒799-1104
愛媛県西条市小松町妙口甲1521番地
|
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
- 課係名、役職名
- 人事担当責任者
- 担当者
- 高橋
- 電話番号
- 0898-72-4111
- FAX
- 0898-72-6311
- Eメール
- minako@hokushinkai.or.jp
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
◆病院見学は随時実施中。
ご希望の方は人事担当者までご連絡ください。
◇月平均労働日数は156.8時間で算定しています。
◇時間単位での有給休暇の取得が可能です。
◇育児手当有り(3歳まで)
◇昼食補助有り(施設内カフェテリアの昼食利用は半額補助)
◇オンライン自主応募可
オンライン自主応募の場合、ハローワーク紹介状は不要です。
☆働き方改革関連認定企業(えひめ子育て応援企業)
☆ひめボス認証事務所 |
(医)北辰会 西条市民病院の会社情報
| 会社名 |
(医)北辰会 西条市民病院 |
| 代表者名 |
理事長:眞鍋 克己 |
| 会社所在地 |
〒799-1104 愛媛県西条市小松町妙口甲1521番地 |
| 地図 |
|
| 従業員数 |
- 企業全体
- 205人
- 就業場所
- 198人(うち女性:150人、パート:21人)
|
| 設立 |
昭和45年 |
| 事業内容 |
医療・介護老人保険施設・居宅介護支援事業所・訪問看護ステーシ
ョン
(P115H-5)P110I-3 |
| 事業所番号 |
3806-000753-7 |
| 法人番号 |
5500005003793 |
| ホームページ |
http://www.hokushinkai.jp |
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診療科目:脳神経外科、検診・人間ドック、整形外科、眼科、小児科、泌尿器科、呼吸器内科、リハビリテーション科、消化器内科、内科、リウマチ科、放射線...
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