内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:12月3日
- 有効期限:2月28日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、函館公共職業安定所(ハローワーク函館)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※函館公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
鶴雅観光開発 株式会社 大沼支店の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「01020-12857551」を必ずお控えください。
有効期限は2月28日です。お早めにご検討ください。
鶴雅観光開発 株式会社 大沼支店の募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
フルタイム |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
| 募集の理由 |
増員
|
| 仕事の内容 |
全30室のリゾートホテルの厨房での作業。フレンチベースの創作コースの調理業務をお願いします。そのた付随する業務(清掃、在庫管理、発注業務、パソコンを使用したデータ管理等)を必要に応じて行っていただきます。「変更範囲:会社の定める業務」 |
| 試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
フレンチの調理経験
|
| 必要な免許・資格 |
調理師
|
| 必要なPCスキル |
エクセル |
| 年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 20歳〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年が65歳/健康増進法により20歳未満立入禁止の為
|
| 勤務地 |
〒041-1354 北海道亀田郡七飯町字大沼町85番地9「函館大沼 鶴雅リゾート エプイ」
|
| 最寄り駅 |
JR大沼公園駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 3分
|
| マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
| 転勤 |
あり
- 転勤の範囲
- 道内関連会社への移籍出向あり
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(喫煙室設置) 屋外に喫煙所あり(業務で立ち入る可能性有り) |
給与、手当について
| 賃金 |
224,550円〜295,350円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 184,000円〜242,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
あり
40,550円〜53,350円
- その他の手当等付記事項
- 住宅手当有(規定有、単身上限月2万円、家族世帯上限月3万円)、社会保険上の被扶養者に限り家族手当有(配偶者月1万円、18歳未満の子供月5千円~1万円)。経験のある方は考慮し給与を決定致します。
- 固定残業代に関する特記事項
- 時間外手当は、時間外労働時間の有無にかかわらず、固定残業手当として支給し、30時間を超える時間外労働は追加で支給。
- 賃金形態
- 月給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり〜14,354円(前年度実績)
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計1.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額15,000円
|
| 給与の締め日 |
固定(月末)
|
| 給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 10日
|
労働時間について
| 就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間
6時00分〜22時00分の時間の間の8時間程度
- 特記事項
- ※月平均労働時間:170.25時間※シフト制(就業時間多数あり)
|
| 時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 30時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 自然災害・団体宿泊予約客等の変更・交通機関等の遅れや滞在延長等の対応で1ヶ月最大90時間、年最大720時間まで延長できる
|
| 月平均労働日数 |
21.4日 |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日 |
108日 |
| 休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- シフト制
|
| 年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
| 加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 退職金制度 |
あり(勤続年数5年以上) |
| 定年制 |
あり(定年年齢一律65歳) |
| 再雇用制度 |
なし |
| 勤務延長 |
なし |
| 入居可能住宅 |
単身用あり
単身用1K家賃月1.5万円+水光熱費給与控除バストイレ別
|
| 利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
あり |
| 介護休業取得実績 |
なし |
| 看護休暇取得実績 |
なし |
| 外国人雇用実績 |
あり |
| 労働組合 |
なし |
| 職務給制度 |
なし
|
| 復職制度 |
なし
|
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
| 会社の特長 |
当社は、道央圏のホテル事業を行う事業体として設立。支笏湖、ニセコ、大沼と3店舗目の開業になります。鶴雅グループは道東中心として道内12店舗を現在営業しており13店舗目となります。 |
選考について
| 選考方法 |
面接(予定1回),書類選考 |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話
|
| 選考日時 |
その他(後日連絡) |
| 選考場所 |
〒041-1354 北海道亀田郡七飯町字大沼町85番地9
|
| 最寄り駅 |
JR大沼公園駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 3分
|
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
- 〒041-1354
北海道亀田郡七飯町字大沼町85番地9
|
| 応募書類の返戻 |
あり |
| 選考に関する特記事項 |
要事前連絡 |
| 担当者 |
- 課係名、役職名
- 採用担当者
- 担当者
- 採用担当者
- 電話番号
- 0138-67-2964
- FAX
- 0138-67-3928
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
※無料駐車場あり※制服貸与※従業員食堂あり 昼・夕各250円/給与控除※単身寮有/家族世帯不可 1K/家賃月1.5万円+水光熱費(給与控除) バス・トイレ別、洗面所あり、エアコン付き 無料Wi-Fiあり、勤務先~徒歩5分 |
鶴雅観光開発 株式会社 大沼支店の会社情報
| 会社名 |
鶴雅観光開発 株式会社 大沼支店 |
| 代表者名 |
代表取締役:大西 雅之 |
| 会社所在地 |
〒041-1354 北海道亀田郡七飯町字大沼町85番地9 |
| 地図 |
|
| 従業員数 |
- 企業全体
- 200人
- 就業場所
- 35人(うち女性:14人、パート:13人)
|
| 設立 |
平成20年 |
| 資本金 |
5,000万円 |
| 事業内容 |
客室30室、レストラン90席の設備への改装し、高級感のあるオーベルジュを北海道観光の玄関口である大沼にて、営業いたします。 |
| 事業所番号 |
0102-616900-1 |
| ホームページ |
http://www.tsurugagroup.com |
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