内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:12月24日
- 有効期限:1月9日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、倉吉公共職業安定所(ハローワーク倉吉)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※倉吉公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
鳥取県立 厚生病院の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「31030-05865851」を必ずお控えください。
有効期限は1月9日です。お早めにご検討ください。
鳥取県立 厚生病院の募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
フルタイム |
| 雇用形態 |
正社員以外(会計年度任用職員) |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
| 募集の理由 |
欠員補充
|
| 仕事の内容 |
〇総務課、経営課、医事課における支払、文書管理、施設管理、労
務管理、検診、統計等の一般事務
【変更範囲:変更なし】 |
| 試用期間 |
あり(1か月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
- 雇用期間
- 2026年4月1日〜2027年3月31日
- 契約更新の可能性
- あり(条件付きで更新あり)
- 契約更新の条件
- 勤務成績、予算措置状況による(通算契約期間上限5年)
|
| 正社員登用 |
なし
|
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
事務経験
|
| 必要なPCスキル |
パソコン(ワード・エクセル等)の操作に習熟していること |
| 年齢 |
不問
|
| 勤務地 |
〒682-0804 鳥取県倉吉市東昭和町150番地
|
| マイカー通勤 |
可(駐車場なし) |
| 転勤 |
なし
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 敷地内禁煙 |
給与、手当について
| 賃金 |
220,300円〜238,600円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 220,300円〜238,600円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- 賃金形態
- 月給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- なし
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計2.21ヶ月分(前年度実績)
|
| 通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額150,000円
|
| 給与の締め日 |
固定(月末)
|
| 給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 21日
|
労働時間について
| 就業時間 |
- 就業時間
- 8時30分〜17時15分
|
| 時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
| 月平均労働日数 |
20.4日 |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日 |
120日 |
| 休日 |
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 年末年始(12/29~1/3)
|
待遇について
| 加入保険 |
雇用保険,労災保険,厚生年金,その他(地方職員共済) |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 退職金制度 |
あり(勤続年数05年以上) |
| 定年制 |
なし |
| 再雇用制度 |
なし |
| 勤務延長 |
なし |
| 入居可能住宅 |
なし
|
| 利用可能な託児所 |
あり
1人月額30,000円
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
あり |
| 介護休業取得実績 |
あり |
| 看護休暇取得実績 |
なし |
| 労働組合 |
なし |
| 職務給制度 |
なし
|
| 復職制度 |
なし
|
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
| 会社の特長 |
昭和38年公立病院として業務 |
選考について
| 選考方法 |
面接(予定1回),筆記試験 |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- その他
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 求職者への通知方法
- 郵送
|
| 選考日時 |
その他(令和8年1月24日(土)午前10時30分集合(予定)) |
| 選考場所 |
〒682-0804 鳥取県倉吉市東昭和町150番地
|
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
- その他の応募書類
- 採用試験申込書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,その他(持参)
- 郵送の送付場所
- 〒682-0804
鳥取県倉吉市東昭和町150番地
|
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 |
筆記試験は小論文
合格発表日:令和8年2月13日(金)(予定) |
| 担当者 |
- 課係名、役職名
- 総務課 総務課長
- 担当者
- 澤井 壽
- 電話番号
- 0858-22-8181
- FAX
- 0858-22-1350
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
〇退職金制度:勤続6ヵ月以上
〇年次有給休暇は採用時より採用期間等に応じて付与
(最大1年間に10日)
〇健康保険は地方職員共済組合に加入
※応募希望の方は、ホームページに掲載している「募集案内」を確
認の上、採用試験申込書、履歴書、紹介状を郵送又は持参にて提出
してください。
令和8年1月9日(金)必着
持参の場合の提出時間は、8時30分~17時(土日祝除く) |
鳥取県立 厚生病院の会社情報
| 会社名 |
鳥取県立 厚生病院 |
| 代表者名 |
院長:花木 啓一 |
| 会社所在地 |
〒682-0804 鳥取県倉吉市東昭和町150番地 |
| 地図 |
|
| 従業員数 |
- 企業全体
- 5000人
- 就業場所
- 578人(うち女性:467人、パート:10人)
|
| 事業内容 |
★医療業 |
| 事業所からのメッセージ |
※厚生病院ホームページ(採用情報)で「募集案内」を確認してく
ださい。 |
| 事業所番号 |
3103-912436-6 |
| 法人番号 |
7000020310000 |
| ホームページ |
https://www.pref.tottori.lg.jp/kouseibyouin/ |
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