内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:11月21日
- 有効期限:1月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、長岡公共職業安定所(ハローワーク長岡)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※長岡公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
高速印刷 株式会社の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「15020-14259251」を必ずお控えください。
有効期限は1月31日です。お早めにご検討ください。
高速印刷 株式会社の募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
フルタイム |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
| 募集の理由 |
欠員補充
|
| 仕事の内容 |
※年間休日120日。有給消化率78.2%、働き方改革推進中。
※アクシアル リテイリンググループ会社で経営基盤安定
《仕事内容》
・チラシ、ポスター、パンフレット、冊子等の総合的印刷営業
・広告・販促全般の企画提案、各種メディアの広告代行
・Webサイト・Web広告、SNS広告、各種イベント企画運営
・社内の制作・生産部門との整合取り(立案~納品まで一貫担当)
・客先等の打合せ訪問時、社有車(軽・普通AT社)使用
*変更範囲:会社の定める範囲 |
| 試用期間 |
あり(6ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 異なる
- 試用期間中の労働条件の内容
- 基本給の範囲内で日給制となります
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
・印刷営業・広告代理店の経験があれば尚可
|
| 普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
| 必要なPCスキル |
基本的なワード・エクセル
パワーポイント操作 |
| 年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢(60歳)上限
|
| 勤務地 |
〒940-0871 新潟県長岡市北陽1丁目53番41号
|
| 最寄り駅 |
北長岡駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 5分
|
| マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
| 転勤 |
なし
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
| 賃金 |
201,000円〜307,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 186,000円〜282,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
あり
15,000円〜25,000円
- その他の手当等付記事項
- ○賃金形態は、日給月給制です。
※基本給は、能力に応じ決定します。
- 固定残業代に関する特記事項
- ◆時間外労働の有無によらず、10時間程度相当分として支給。こ
の時間を超える時間外労働分については割増賃金を支給。なお、入
社時等級によっては固定残業代対象外とし、時間外労働分を全て支
給する。
- 賃金形態
- 月給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり2,000円〜5,000円(前年度実績)
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計3.10ヶ月分(前年度実績)
|
| 通勤手当 |
実費支給(上限なし)
|
| 給与の締め日 |
固定(月末)
|
| 給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 20日
|
労働時間について
| 就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1年単位
- 就業時間
- 9時00分〜18時00分
|
| 時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 15時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 製品トラブル・機械トラブルへの対応
|
| 月平均労働日数 |
20.4日 |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日 |
120日 |
| 休日 |
- 休日
- 日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 会社カレンダーあり(盆・年末年始休みあり、土曜日は年4回程度
出勤)
|
| 年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
| 加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 退職金制度 |
なし |
| 定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
| 再雇用制度 |
あり(上限年齢上限70歳まで) |
| 勤務延長 |
なし |
| 利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
あり |
| 介護休業取得実績 |
なし |
| 看護休暇取得実績 |
なし |
| 外国人雇用実績 |
なし |
| 労働組合 |
なし |
| 職務給制度 |
なし
|
| 復職制度 |
なし
|
| 福利厚生の内容 |
・団体長期障害所得補償保険
・確定拠出年金
・確定給付年金制度
・従業員持株会制度・財形貯蓄制度・育児、介護休業制度・慶弔見
舞金制度 |
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
| 会社の特長 |
東証プライム上場のアクシアルリテイリングのグループ企業で積極
的に設備投資を行い、印刷、メディア媒体、WEBサービスなど幅
広い事業を手がけながら安定成長しています。 |
選考について
| 選考方法 |
面接(予定2回),書類選考,筆記試験 |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話,Eメール
|
| 選考日時 |
その他(面接日時は、追って連絡) |
| 選考場所 |
〒940-0871 新潟県長岡市北陽1丁目53番41号
|
| 最寄り駅 |
北長岡駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 5分
|
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
- 〒940-0871
新潟県長岡市北陽1丁目53番41号
|
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 |
※筆記試験は、適性検査・作文を実施 |
| 担当者 |
- 課係名、役職名
- 採用担当者
- 電話番号
- 0258-21-2350
- FAX
- 0258-21-2351
|
高速印刷 株式会社の会社情報
| 会社名 |
高速印刷 株式会社 |
| 代表者名 |
代表取締役社長:高橋 和章 |
| 会社所在地 |
〒940-0871 新潟県長岡市北陽1丁目53番41号 |
| 地図 |
|
| 従業員数 |
- 企業全体
- 73人
- 就業場所
- 56人(うち女性:24人、パート:9人)
|
| 設立 |
昭和57年 |
| 資本金 |
1,400万円 |
| 事業内容 |
県内の官公庁、一般企業または当社グループ内企業の広告宣伝、販
促活動を企画・印刷・メディア媒体(Webサービス)を通じて支
えています。 |
| 年商 |
- 平成31年:11億3,700万円
- 平成30年:11億7,400万円
- 平成29年:11億1,600万円
|
| 関連会社 |
- 株式会社 原信
- 株式会社 ナルス
- 株式会社 フレッセイ
|
| 支店・営業所・工場等 |
2箇所
- 代表的な支店・営業所・工場等
-
|
| 事業所番号 |
1502-000131-0 |
| 法人番号 |
2110001022427 |
| ホームページ |
http://www.kousoku-print.jp |
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