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産休・育休代替保育士（フルタイム／会計年度任用職員）韮崎市役所 -山梨県韮崎市大草町若尾１１０－４
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| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員以外（会計年度任用職員） |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | その他
産休・育休職員の代替
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| 仕事の内容 | 市立保育園における保育士業務全般になります。 ・乳幼児保育 ・書類の作成 ・行事運営 ・保護者支援 など ※変更範囲：変更なし |
| 試用期間 | あり（１ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
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| 正社員登用 | なし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
保育士
必須 |
| 年齢 | 不問 |
| 勤務地 |
〒407-8501
山梨県韮崎市大草町若尾１１０－４ 韮崎市立すずらん保育園 |
| 最寄り駅 | ＪＲ中央本線 韮崎駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
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| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
204,400円〜204,400円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
交替制（シフト制）
7時30分〜19時00分の時間の間の8時間程度
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 20.0日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 125日 |
| 休日 |
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| 加入保険 | 雇用保険，公務災害補償，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数1年以上） |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | あり |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートタイムの就業規則 | あり |
| 会社の特長 | 地方公共団体 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒407-8501
山梨県韮崎市水神１－３－１ |
| 最寄り駅 | ＪＲ中央本線 韮崎駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | 〇令和６年度より、賞与等の支給 ２．４ヶ月→４．５ヶ月 〇通勤手当は、片道２ｋｍ以上の方に市の規定により支給します。 〇年次有給休暇：初年度１６日（勤務初月から付与） ※中途採用は採用月に応じて付与されます。 ※次年度以降は勤務年数に応じて付与します。 〇夏季休暇：最大５日 年末年始休暇：１２／２９～１／３ その他各種有給制度あり 育児休暇・介護休業実績あり 〇お申し込みの際は、最寄りのハローワークの職業相談窓口で 「紹介状」の発行を受けてからご応募をお願いします。 |
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| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 市長：内藤 久夫 |
| 会社所在地 | 〒407-8501 山梨県韮崎市水神１－３－１ |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 昭和29年 |
| 事業内容 | 行政事務 |
| 事業所からのメッセージ | 資格はあるけれど現場経験が少なく不安・・・ 久しぶりに保育士として働いてみたいけれどできるかな・・・ そんな方も一度ご相談ください。 韮崎市立保育園は、 ・経験豊富な職員によるフォローがあります。 ・保育ＩＣＴシステムを導入し、職員の負担軽減を図っています。 ・様々な研修を時間内で受講できます。 ・休暇制度も充実しています。 |
| 事業所番号 | 1904-100150-3 |
| 法人番号 | 8000020192074 |
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【仕事内容】持ち帰りなし
企業主導型保育園での保育士のお仕事。
保育システム(コドモン)導入園、連絡帳・登降園管理・月間カリキュラム等、ipad等を使用して効率的に行っています。
「保育士スカウト」はこれまでの人材紹介サービスとは異なり、ご登録いただくと施設から直接スカウトが届くサービスです。
登録に要する時間は2～3分ですので、是非ご利用ください。 【経験・資格】保育...
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【仕事内容】具体的な仕事内容としては、クラスでの活動、自由遊び、昼食など、クラス運営全般です。子どもたちが降園した後の時間には、行事の準備や手紙の作成、会議などを行っていただきます。当園は他の園と違い、12人定員という小規模保育体制、そして福祉施設が併設しているため、高齢者の方と交流しやすいという特徴があります。その為、一人一人に深くかかわりながら、福祉の心を育むためのサポートもしてください。皆様...
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