内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:11月4日
- 有効期限:1月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、静岡公共職業安定所(ハローワーク静岡)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※静岡公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
静岡ローディング 株式会社の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「22010-26642151」を必ずお控えください。
有効期限は1月31日です。お早めにご検討ください。
静岡ローディング 株式会社の募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
フルタイム |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
| 募集の理由 |
欠員補充
|
| 仕事の内容 |
*弊社はJA静岡経済連100%出資の子会社で、JAグループの
安定した職場です。お客様は静岡県内のJAグループが中心です。
*生命保険は『アフラック』、損害保険は『共栄火災』の代理店と
なります。主な業務は、保険の企画・営業を担当していただきます
。
*営業にかかる費用(社用車、スマホ、パソコン、ガソリン、販促
品など)は全て会社負担です。
*歩合給ではなく、固定給なので給与は安定しています。
*入社後、生命保険・損害保険の募集人資格を取得していただきま
す。
※変更範囲:変更なし |
| 試用期間 |
あり(2ヶ月程度(歴月単位))
- 試用期間中の労働条件
- 異なる
- 試用期間中の労働条件の内容
- 嘱託社員
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
生命保険会社、損害保険会社、あるいはその代理店での勤務経験
|
| 普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
| 必要なPCスキル |
エクセル、ワード |
| 年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢を上限とする
|
| 勤務地 |
〒422-8006 静岡県静岡市駿河区曲金3丁目8-1 農業会館南館2F
静鉄バスみなみ線外回り 農業会館前バス停 徒歩1分
|
| 最寄り駅 |
静岡駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 10分
|
| マイカー通勤 |
可(駐車場なし) |
| 転勤 |
なし
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(喫煙室設置) 専用喫煙室あり |
給与、手当について
| 賃金 |
190,700円〜205,400円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 190,700円〜205,400円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ※規程有
募集人資格手当:生保1,500円、損保1,500円
住宅手当:3,500円
家族手当 配偶者手当:13,000円
扶養親族:6,500円/人
加算:満16歳から22歳5,000円/人
- 賃金形態
- 月給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり0円〜7,600円(前年度実績)
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年3回
- 賞与金額
- 計4.10ヶ月分(前年度実績)
|
| 通勤手当 |
実費支給(上限なし)
|
| 給与の締め日 |
固定(月末)
|
| 給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 21日
|
労働時間について
| 就業時間 |
- 就業時間
- 8時40分〜17時00分
|
| 時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 20時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 突発的な保険・リース事務の増加
|
| 月平均労働日数 |
20.0日 |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日 |
125日 |
| 休日 |
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 年末年始休暇
|
| 年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
| 加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 退職金制度 |
あり(勤続年数3年以上) |
| 定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
| 再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
| 勤務延長 |
なし |
| 入居可能住宅 |
なし
|
| 利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
なし |
| 介護休業取得実績 |
なし |
| 看護休暇取得実績 |
なし |
| 外国人雇用実績 |
なし |
| 労働組合 |
なし |
| 職務給制度 |
なし
|
| 復職制度 |
なし
|
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
| 会社の特長 |
静岡県経済農業協同組合連合会の全額出資会社 |
選考について
| 選考方法 |
面接(予定1回),書類選考 |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 電話
|
| 選考日時 |
随時 |
| 選考場所 |
〒422-8006 静岡県静岡市駿河区曲金3丁目8-1 農業会館南館2F
|
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
- 〒422-8006
静岡県静岡市駿河区曲金3丁目8-1 農業会館南館2F
|
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
- 課係名、役職名
- 総務部部長
- 担当者
- 篠田
- 電話番号
- 054-284-9755
- FAX
- 054-282-9208
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
*通勤手当:会社規定による
*マイカー通勤について:駐車場自己手配/料金一部補助有
◆所属部署(業務部)は3名(男性2名・女性1名)で、生損保代
理店とグループ向けリースの仕事をしています。
◆JA・JA連合会などのお得意先を中心に、生命保険・損害保険
の営業を行います。
【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面
により採用後の労働条件を必ず確認しましょう。 |
静岡ローディング 株式会社の会社情報
| 会社名 |
静岡ローディング 株式会社 |
| 代表者名 |
代表取締役社長:増田 正志 |
| 会社所在地 |
〒422-8006 静岡県静岡市駿河区曲金3丁目8-1 農業会館南館2F |
| 地図 |
|
| 従業員数 |
- 企業全体
- 108人
- 就業場所
- 7人(うち女性:4人、パート:1人)
|
| 設立 |
昭和42年 |
| 資本金 |
4,000万円 |
| 事業内容 |
農畜産物加工(精米・食肉)、その他(保険代理店・農協直販事業
) |
| 事業所番号 |
2201-003502-4 |
| 法人番号 |
2080001003001 |
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