内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数：3人
- 受理日：11月19日
- 有効期限：1月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、三島公共職業安定所（ハローワーク三島）の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※三島公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
静岡コンサルタント 株式会社の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「22050-07909751」を必ずお控えください。
有効期限は1月31日です。お早めにご検討ください。
静岡コンサルタント 株式会社の募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
フルタイム |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
| 募集の理由 |
増員
|
| 仕事の内容 |
地域社会のインフラを支える建設コンサルタント業を展開し、働き
方改革や健康経営を推進する当社において、カジュアル面談を通じ
て設計・地質調査・測量など適性に応じた職種をお任せいたします
【詳細業務】
当社は道路・河川・橋梁などの設計、地質調査や測量を中心に、地
域インフラの安全と発展を支える建設コンサルタントです。
官公庁を中心に多くの公共案件を手掛け、調査から設計、維持管理
まで一貫して対応しています。未経験の方はカジュアル面談で希望
や適性を確認しながら、最適なポジションを提案します！
【変更範囲：技術職種全般】 |
| 試用期間 |
あり（６ヶ月）
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 普通自動車運転免許 |
必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル |
ワード、エクセルなど簡単な操作 |
| 年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年制あり
|
| 勤務地 |
〒411-0804
静岡県三島市多呂１２８番地
|
| 最寄り駅 |
伊豆箱根鉄道 大場駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 10分
|
| マイカー通勤 |
可（駐車場あり） |
| 転勤 |
なし
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり（喫煙室設置） 屋内１ヶ所喫煙室を設置 |
給与、手当について
| 賃金 |
231,000円〜258,500円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 196,000円〜219,000円
- 定額的に支払われる手当
- 職級手当35,000円〜39,500円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 有資格者手当（対象は社内規定による）
技術士手当
運転手当
- 賃金形態
- 月給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給（前年度実績）
- あり
- 昇給金額／昇給率
- 1月あたり1,000円〜10,000円（前年度実績）
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与（前年度実績）の有無
- あり
- 賞与（前年度実績）の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計6.50ヶ月分（前年度実績）
|
| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
月額30,000円
|
| 給与の締め日 |
固定（月末以外）
- 毎月
- 20日
|
| 給与の支払日 |
固定（月末以外）
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
| 就業時間 |
- 就業時間
- 8時30分〜17時30分
|
| 時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 20時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 災害発生時、工期集中、顧客緊急対応、クレーム対応等。
|
| 月平均労働日数 |
20.0日 |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日 |
124日 |
| 休日 |
- 休日
- 土曜日，日曜日，祝日，その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 年末年始休暇（１２／２９～１／４）
その他会社カレンダーによります
|
| 年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
待遇について
| 加入保険 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
| 企業年金 |
確定給付年金 |
| 退職金共済 |
加入 |
| 退職金制度 |
あり（勤続年数1年以上） |
| 定年制 |
あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 |
あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 勤務延長 |
なし |
| 入居可能住宅 |
なし
|
| 利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
あり |
| 介護休業取得実績 |
なし |
| 看護休暇取得実績 |
なし |
| 外国人雇用実績 |
あり |
| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
| 労働組合 |
なし |
| 職務給制度 |
なし
|
| 復職制度 |
なし
|
| 福利厚生の内容 |
静岡コンサルタントリクレーションクラブ（社員代表によるイベン
トに対し半額補助）、クラブ活動（競走部（ママチャリレース・駅
伝等に参加）、フットサル、テニス、ゴルフ、つり、ジム同好会、
他に対し半額補助）、リゾートホテル利用、人間ドック受診補助金
制度、腫瘍マーカー無料受診、生活習慣病予防健診無料受診、イン
フルエンザ予防接種（希望者無料接種）、宿泊慰安会、健康・安全
グッズ支給（例：体組成計、体温計他）、禁煙外来半額補助他 |
| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用：「可」
- 研修制度の内容
- ・階層別研修 ・各種外部研修（技術研修、資格関係
研修、法改正研修、シニアライフ研修他）・各種社内
研修（ＩＳＯ研修、技術研修、安全衛生研修、法改正
対応研修他）・資格取得勉強会（技術士、ＲＣＣＭ、
補償業務管理士等）・業務発表会他
|
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
| 会社の特長 |
◇「誠実」を社是に、皆様の「生命・財産」を災害から守り、地域
活性化に貢献◇自己資本比率が約７０％「無借金経営」◇「健康経
営優良法人」に認定◇会社半額補助のクラブ活動・イベント等 |
選考について
| 選考方法 |
面接（予定2回），書類選考，その他 |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後，面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール
|
| 選考日時 |
随時 |
| 選考場所 |
〒411-0804
静岡県三島市多呂１２８番地
|
| 最寄り駅 |
伊豆箱根鉄道 大場駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 10分
|
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送，Ｅメール，求職者マイページ
- 郵送の送付場所
- 〒411-0804
静岡県三島市多呂１２８番地
|
| 応募書類の返戻 |
あり |
| 選考に関する特記事項 |
選考方法：その他 適性検査を予定しております。 |
| 担当者 |
- 課係名、役職名
- 総務部
- 担当者
- 山田・雲野
- 電話番号
- 055-977-8080
- FAX
- 055-977-8731
- Eメール
- info@shizuoka-con.co.jp
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
●静岡県内の大手コンサルタントとして、近年の大規模災害対応、
インフラの調査・維持関連の設計等の官公庁（売上げの９５％以上
）等からの受注に対応するため、有能な土木技術者採用により、受
注対応そして品質のさらなる向上を目指す。
●「ワークライフバランス」をより充実するための「働き方改革（
静岡県働き方改革２０１９年度アワード受賞）」を推進しています
。
●「健康経営優良法人２０２５認定企業（ブライト５００）」とし
てさらなる発展をし、社員の幸福度をＵＰしていきます。
●２０２４年３月今年も３名の社員が技術士二次試験に合格しまし
た。スペシャリストとしてのスキルアップも実現できます。
●オンライン自主応募可能求人です。
マイページ当該画面の右上に表示されている「自主応募」ボタンを
押して応募する事もできます。
尚、オンライン応募の場合、ハローワーク紹介状は不要です。
＜事業主・求職者の皆様へ＞
労働条件通知書や労働契約書等の書面により、採用後の労働条件を
必ず確認しましょう。
＊ＵＩＪターン歓迎求人：ＷＥＢ面接可能 |
静岡コンサルタント 株式会社の会社情報
| 会社名 |
静岡コンサルタント 株式会社 |
| 代表者名 |
代表取締役社長：二村 繁靖 |
| 会社所在地 |
〒411-0804 静岡県三島市多呂１２８番地 |
| 地図 |
|
| 従業員数 |
- 企業全体
- 95人
- 就業場所
- 80人（うち女性：28人、パート：7人）
|
| 設立 |
昭和30年 |
| 資本金 |
3,000万円 |
| 事業内容 |
建建設コンサルタント【土木関係（道路・橋梁・河川・砂防・上下
水道・都市計画・公園・農村整備・農業土木他）の調査・計画・設
計・施工管理等】測量、地質調査、補償コンサルタント、建築一般
|
| 年商 |
- 令和4年：13億7,732万円
- 令和3年：15億5,815万円
- 平成30年：15億4,331万円
|
| 事業所からのメッセージ |
●官公庁の売上げが９５％以上であり、安定経営を続けて２０２５
年７月１０日で７０周年を迎えました。
●社是は「誠実」です。
●２０１７年より連続で「健康経営優良事業所」に認定されており
、
有給休暇取得率は、正社員を含め平均で７０％を超えています。
●２０１９年「静岡県働き方改革アワードを受賞」働き方改革が進
んでおり、様々な活動が行われています。
●２０２２年に健康経営に関する「静岡県知事褒賞」を受賞しまし
た。
●健康経営優良法人２０２５ブライト５００認定。 |
| 主要取引先 |
|
| 支店・営業所・工場等 |
9箇所
- 代表的な支店・営業所・工場等
-
|
| 事業所番号 |
2205-000575-9 |
| 法人番号 |
1080101005666 |
| ホームページ |
http://www.shizuoka-con.co.jp |
| 事業所に関する特記事項 |
再雇用６５歳以上／本人が希望し、会社が認めた場合
、６５歳以上の再雇用あり |
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