内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数：1人
- 受理日：12月5日
- 有効期限：2月28日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、青森公共職業安定所（ハローワーク青森）の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※青森公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
青森トヨタ自動車株式会社の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「02010-14620251」を必ずお控えください。
有効期限は2月28日です。お早めにご検討ください。
青森トヨタ自動車株式会社の募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
フルタイム |
| 雇用形態 |
正社員以外（契約社員） |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
| 募集の理由 |
欠員補充
|
| 仕事の内容 |
自動車の販売業務・新車及びＵ－ｃａｒの販売・車検点検整備、保険等のアフターフォロー※来店型の営業となるため、新規への飛び込み営業はありません。※基本的に、既存顧客への販売・アフターフォローとなりますが、 法人への販売・フォロー等も行う場合もあります。※マイカー持込み出来る方 社用車の貸与カー制度あり（条件あり）※変更範囲：会社の定める業務 |
| 試用期間 |
あり（３か月）
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
- 雇用期間
- 〜2026年6月30日
- 契約更新の可能性
- あり（条件付きで更新あり）
- 契約更新の条件
- 人事考課（店長・部門長評価）（１年更新）
|
| 正社員登用 |
あり
※過去3年間で正社員登用の実績：２３名登用実績あり（事業所全体）
|
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
営業、接客経験あれば尚可（アルバイト可）※経験者優遇
|
| 普通自動車運転免許 |
必須（ＡＴ限定不可） |
| 年齢 |
不問
|
| 勤務地 |
〒037-0046
青森県五所川原市栄町４３－１０ツインプラザ五所川原店
|
| マイカー通勤 |
可（駐車場あり） |
| 転勤 |
あり
- 転勤の範囲
- 近隣の店舗（通勤可能範囲）
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
給与、手当について
| 賃金 |
185,580円〜224,085円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 176,400円〜213,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
あり
9,180円〜11,085円
- その他の手当等付記事項
- ※月額は、年齢・経験等を考慮し決定します。《大卒・２５歳年収例：約３７６万円》◎各種販売報奨金あり◎通勤手当はガソリンチケット支給
- 固定残業代に関する特記事項
- みなし残業代は、時間外勤務の有無にかかわらず、７．１３３時間分を固定支給し、超過分は別途支給します。
- 賃金形態
- 月給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給（前年度実績）
- あり
- 昇給金額／昇給率
- 1月あたり6,000円〜13,000円（前年度実績）
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与（前年度実績）の有無
- あり
- 賞与（前年度実績）の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計7.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 通勤手当 |
なし
|
| 給与の締め日 |
固定（月末以外）
- 毎月
- 10日
|
| 給与の支払日 |
固定（月末以外）
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
| 就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- １年単位
- 就業時間
- 9時00分〜18時00分
|
| 時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 1時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
| 月平均労働日数 |
21.4日 |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日 |
108日 |
| 休日 |
- 休日
- 月曜日，その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 当社個人カレンダーによる（７日～１１日程度／月）年末年始、ＧＷ、お盆休暇は１週間程度の長期連休
|
| 年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：12日 |
待遇について
| 加入保険 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 退職金制度 |
なし |
| 定年制 |
なし |
| 再雇用制度 |
なし |
| 勤務延長 |
なし |
| 入居可能住宅 |
なし
|
| 利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
あり |
| 介護休業取得実績 |
あり |
| 看護休暇取得実績 |
該当者なし |
| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
| 労働組合 |
あり |
| 職務給制度 |
なし
|
| 復職制度 |
あり
休職期間満了／就業規則にて明示
|
| 福利厚生の内容 |
・従業員が働く環境（ワ－クライフバランス）を重視・全店毎日定時退社を実施しています・年間休日１１０日、スタッフ半分体制で連休の推奨・２０２４年より週休２日制導入・全社員海外旅行（２０１０年より６回実施）・財形、積立ＮＩＳＡ（奨励金付）・企業型確定拠出年金（ＤＣ）退職金制度 |
| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用：「可」
- 研修制度の内容
- 全社員研修、各種専門分野の研修経験年次別営業スタッフ研修等
|
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
| 会社の特長 |
ネッツトヨタ青森と一部経営を統合し、トヨタ・ネッツ併設店舗のツインプラザを県内主要部に１４店舗を構えます。働き方改革で毎日定時に退社しています。 |
選考について
| 選考方法 |
面接（予定1回），書類選考，その他 |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後，面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後2日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送，電話
|
| 選考日時 |
随時 |
| 選考場所 |
〒037-0046
青森県五所川原市栄町４３－１０ツインプラザ五所川原店
|
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
〒０３０－０９０２ 青森県青森市合浦２丁目１９－２３ 青森トヨタ自動車株式会社
|
| 応募書類の返戻 |
あり |
| 選考に関する特記事項 |
※事前連絡の上、応募書類を郵送して下さい。※適性検査を実施 |
| 担当者 |
- 課係名、役職名
- 総務部 次長
- 担当者
- 中村さおり
- 電話番号
- 017-742-2111
- FAX
- 017-743-4377
- Eメール
- s-nakamura@aomoritoyota.jp
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
★同業からの転職の方へ入社支度金を初回の給与で支給します。同業での経験や過去の販売実績によって２５万円～支度金支給。※過去の実績とは１年間の販売台数を指します。自己申告可。※支度金は、会社規定により支給しない又は返還を求める場合もございますので、詳細についてはお問合せください。◎正社員登用制度あり。概ね勤続３年以上が対象となりますが前職同業の場合は１年程度に優遇。 ◎退職金制度は正社員登用後、勤続３年以上が対象です。◎応募前の会社説明・見学について、個別に対応いたします。 ハローワーク又はご本人より、事前にご連絡ください。◎採用専用ＬＩＮＥを開設。採用に関することはお気軽にご相談ください。（ＬＩＮＥＩＤ ＠ｈｙｆ３２９５ｊ）◎無料駐車場あり |
青森トヨタ自動車株式会社の会社情報
| 会社名 |
青森トヨタ自動車株式会社 |
| 代表者名 |
代表取締役社長：小野 大介 |
| 会社所在地 |
〒030-0902 青森県青森市合浦２丁目１９－２３ |
| 地図 |
|
| 従業員数 |
- 企業全体
- 237人
- 就業場所
- 16人（うち女性：2人、パート：1人）
|
| 設立 |
昭和21年 |
| 資本金 |
6,000万円 |
| 事業内容 |
自動車の販売及び整備 |
| 年商 |
- 令和4年：132億円
- 令和5年：162億円
- 令和6年：170億円
|
| 事業所からのメッセージ |
・従業員から働く環境（ワークライフバランス）を重視・直近１年以内の全社平均退社時間１８時１０分・年間休日１０８日、日曜休取得で連休推奨・会社員海外旅行（２０１０年より５回実施）・財形、積立ＮＩＳＡ奨励金制度で毎月の貯蓄に奨励金を支給・企業型確定拠出年金 退職制度で資産運用できます。 |
| 主要取引先 |
|
| 関連会社 |
- ネッツトヨタ青森株式会社
- トヨタＬ＆Ｆ青森株式会社
- トヨタ小野グル－プサ－ビス株式会社
|
| 支店・営業所・工場等 |
14箇所
- 代表的な支店・営業所・工場等
-
- ツインプラザ青森本店
- ツインプラザ弘前店
- ツインプラザ八戸店
|
| 事業所番号 |
0201-001063-7 |
| 法人番号 |
9420001000213 |
| ホームページ |
https://aomori-toyotagroup.ne.jp/ |
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