内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:2人
- 受理日:5月1日
- 有効期限:7月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、諏訪公共職業安定所(ハローワーク諏訪)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。 ※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。 ※諏訪公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
長野日本ソフトウエア 株式会社の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「20140-02475251」を必ずお控えください。
有効期限は7月31日です。お早めにご検討ください。
長野日本ソフトウエア 株式会社の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
県内企業様向けの業務システム構築プロジェクト、及び、保守運用
プロジェクトにご参画いただきます。構築プロジェクトでは、ご経
験と保有スキルに応じて、要件定義、設計、開発、テストまでの一
連の作業を担当します。また、保守運用プロジェクトでは、稼働中
のWEBアプリや業務システムの運用業務と保守活動の他、プロジ
ェクトメンバーと共に業務の効率化に取り組んでいただきます
変更範囲 他システムエンジニア業務全般 |
試用期間 |
あり(3か月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
必須
プログラミング言語(Java、.NET、SQLなど)
コミュニケーション能力
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢を下回ること(定年-1歳)
|
勤務地 |
〒392-0027 長野県諏訪市湖岸通り5-17-26
プロジェクトにより、当社松本・塩尻オフィス勤務の可能性あり
|
最寄り駅 |
JR上諏訪駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 10分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場なし) |
転勤 |
あり
- 転勤の範囲
- プロジェクトにより、当社松本・
塩尻オフィス勤務の可能性あり
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
252,000円〜412,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 240,000円〜400,000円
- 定額的に支払われる手当
- 地域手当12,000円〜12,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ・住宅手当:15,000円(一律)
・家族手当あり
・役付手当あり
・管理職手当あり
etc....
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり1,350円〜15,240円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計4.20ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額50,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 20日
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 27日
|
労働時間について
就業時間 |
フレックスタイム制
- 就業時間
- 8時30分〜17時30分
- 特記事項
- フレックスタイム制を採用(コアタイム:10時ー15時)
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 12時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
月平均労働日数 |
20.1日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
123日 |
休日 |
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 夏季休暇(一斉有休取得)、年末年始休暇(12月30日~1月3
日)
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数5年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
外国人雇用実績 |
あり |
UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
福利厚生の内容 |
[福利厚生アウトソーシングサービス]
ベネフィット・ステーションにて、スポーツ・育児・宿泊・研修な
どの各種サービスを利用できます。社員の二親等以内のご親族もサ
ービス特典を受けられます。
[特別休暇]
有給休暇とは別に、慶弔休暇や生理休暇などがあります。
[社員表彰]
勤続5年ごとに表彰を行います。年度ごとで、優秀な成績を収めた
社員には別途、特別表彰を実施しています。 |
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
経営と情報のプロフェッショナルとして、経営革新を推進するコン
サルタント会社を目指し、経営革新のデザインからその実現に至る
まで、一貫したサ-ビスを提供している。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回),書類選考 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後14日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後14日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話,Eメール
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒392-0027 長野県諏訪市湖岸通り5-17-26
|
最寄り駅 |
JR上諏訪駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 10分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール
- 郵送の送付場所
- 〒392-0027
長野県諏訪市湖岸通り5-17-26
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
選考に関する特記事項 |
基本的には、選考は全てウェブで実施します。 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 人事部
- 電話番号
- 0266-58-9888
- FAX
- 0266-58-9663
- Eメール
- info@nsk-japan.co.jp
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
[充実した体系立てられた教育制度]
入社直後の受入教育やOJT教育は勿論のこと、当社では新しい案
件にアサインされたり新しい役職に就いたりする前に、スキルセッ
ト教育といった教育が行われます。
[ベネフィットステーションの利用]
福利厚生サービスの一環として、ベネフィットステーションを利用
しております。ネットフリックスが無料で使えたり、一部飲食店な
どで割引のサービスが利用出来たりします。また、社員だけでなく
社員のご家族(2等親以内、1社員につき2人まで)もサービスを
利用することが出来ます。 |
長野日本ソフトウエア 株式会社の会社情報
会社名 |
長野日本ソフトウエア 株式会社 |
代表者名 |
代表取締役:矢島 博 |
会社所在地 |
〒392-0027 長野県諏訪市湖岸通り5-17-26 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 94人
- 就業場所
- 32人(うち女性:6人、パート:0人)
|
設立 |
昭和62年 |
資本金 |
6,000万円 |
事業内容 |
経営コンサルティングサ-ビス事業、情報システムサ-ビス事業、
アウトソ-シングサ-ビス事業 |
事業所からのメッセージ |
現在、人そして組織を強化し、企業としてより成長していくために
、Challenge30という目標を掲げております。募集理由
“増員”とありますように、事業を拡大及び多角化させていくため
の求人です。 |
事業所番号 |
2014-100846-7 |
法人番号 |
8100001018528 |
ホームページ |
https://www.nnsk.co.jp/recruit/ |
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