内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:2人
- 受理日:10月1日
- 有効期限:12月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、松阪公共職業安定所(ハローワーク松阪)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※松阪公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
長谷電工株式会社の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「24040-06927051」を必ずお控えください。
有効期限は12月31日です。お早めにご検討ください。
長谷電工株式会社の募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
フルタイム |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 |
・電気設備工事を行う現場の指揮をとる監督の役割を担います。
具体的な業務として、CADによる施工図の作成をはじめ、
現場で作業を行う職人さんに施工図を展開し、現場の工程管理・
品質管理・安全管理・コスト管理などを行います。
*CAD未経験者でも可。
入社後、実務を通して身に付けていっていただきます。
*建設業務経験者優遇
*興味のある方はHP等をご覧下さい。
【HP】http://hasedenko.com
【三重県職業ポータルサイト・マイナビ】
長谷電工株式会社で検索して下さい。
〔変更範囲:変更なし〕 |
| 試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
電気工事経験(経験年数不問)
|
| 必要な免許・資格 |
第二種電気工事士
あれば尚可
1級電気工事施工管理技士
あれば尚可
2級電気工事施工管理技士
あれば尚可
*入社後、資格取得に向けて挑戦して下さい。
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
|
| 普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
| 年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年60歳の為
|
| 勤務地 |
〒515-0041 三重県松阪市上川町3639-20
|
| マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
| 転勤 |
なし
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
| 賃金 |
215,000円〜320,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 120,000円〜138,000円
- 定額的に支払われる手当
- 現場手当95,000円〜182,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 【資格手当】(資格による。上限20,000まで)
1級電気施工管 20,000円/月額
2級電気施工管・第一種電気 10,000円/月額
第二種電気 3,000円/月額
【通勤手当】 上限30,000円/月額
【扶養手当あり】*条件等有
- 賃金形態
- 月給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり5,000円〜10,000円(前年度実績)
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計3.50ヶ月分(前年度実績)
|
| 通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額30,000円
|
| 給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 20日
|
| 給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 30日
|
労働時間について
| 就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1年単位
- 就業時間
- 8時00分〜17時00分
- 特記事項
- *現場により変動あり
|
| 時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 20時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
| 月平均労働日数 |
21.1日 |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日 |
112日 |
| 休日 |
- 休日
- 日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- GW、夏季休暇、お盆、年末年始の連休あり
会社カレンダーによる(概ね土曜は休み、祝日のある週に出勤あり
|
| 年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
| 加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 退職金共済 |
加入 |
| 退職金制度 |
あり(勤続年数3年以上) |
| 定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
| 再雇用制度 |
あり(上限年齢上限75歳まで) |
| 勤務延長 |
なし |
| 入居可能住宅 |
なし
|
| 利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
あり |
| 介護休業取得実績 |
該当者なし |
| 看護休暇取得実績 |
該当者なし |
| 労働組合 |
なし |
| 職務給制度 |
なし
|
| 復職制度 |
なし
|
| 福利厚生の内容 |
*資格支援制度有り
受験料や交通費の会社負担、お祝い金や
毎月資格手当の支給(資格により異なる。上限有り)
*作業服や安全靴、工具類、事務用品等支給
*会員制リゾートホテルを家族も社員特別価格で利用可能
*飲食部門「韓丼」での食事代を会社で半額負担 |
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
| 会社の特長 |
社員は少数精鋭でコミュニケーションを大切に、職場の雰囲気も明
るく、分からない事も聞きやすい職場です。資格支援制度が有り、
様々な資格にチャレンジしてスキルアップする事ができます。 |
選考について
| 選考方法 |
面接(予定1回) |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話,Eメール
|
| 選考日時 |
随時 |
| 選考場所 |
〒515-0041 三重県松阪市上川町3639-20
本社
|
| 最寄り駅 |
JR徳和駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 15分
|
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
- 〒515-0041
三重県松阪市上川町3639-20
|
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 |
*書類選考は行いませんが、事前に応募書類を送付してください。 |
| 担当者 |
- 課係名、役職名
- 総務
- 担当者
- 長谷
- 電話番号
- 0598-28-7111
- FAX
- 0598-28-7114
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
*賞与は入社6ヶ月後より対象となります。
*資格や経験経験が無い方、学生時代の学科も問いません。
資格支援制度が有り、受験料や交通費の会社負担、お祝い金や
毎月資格手当の支給もあります。(資格により異なります。)
*作業服や安全靴、工具類、事務用品など会社負担で支給します。
*現場への、直行・直帰、休憩時間内の帰宅も可能です。
*経験者であれば60歳以上の方も応募可能です。
但し、雇用形態が異なる可能性があります。
*会社見学可能です。
*職場の雰囲気も明るく、分からないことも上司や先輩に
聞きやすい環境です。
*社員は少数精鋭でコミュニケーションを大切にしています。
*2024年度の年平均有給取得日数は8日と多く、
休暇を取りやすい環境です。
*知識や技術を習得することで、生涯活躍できます。
勤続平均年数は12年、離職率が低い職場です。
*会員制リゾートホテルを家族も社員特別価格で利用可能です。
*飲食部門「韓丼」での食事代を会社で半額負担致します。
*ハロートレーニング応援企業
職業訓練修了者の応募も歓迎します。 |
長谷電工株式会社の会社情報
| 会社名 |
長谷電工株式会社 |
| 代表者名 |
代表取締役:長谷 一男 |
| 会社所在地 |
〒515-0041 三重県松阪市上川町3639-20 |
| 地図 |
|
| 従業員数 |
- 企業全体
- 40人
- 就業場所
- 35人(うち女性:14人、パート:14人)
|
| 設立 |
昭和32年 |
| 資本金 |
3,060万円 |
| 事業内容 |
主に三重県内の電気設備工事を行っています。建物の電気配線や照
明・コンセント・空調・防災設備、太陽光・風力発電等の再生可能
エネルギーの設計、施工、施工管理をトータルに手がけています。
|
| 年商 |
- 令和4年:5億4,732万円
- 令和5年:9億4,721万円
- 令和6年:7億2,355万円
|
| 事業所からのメッセージ |
*長年にわたり地域に根差したサービスを行っており、取引先は地
元の工場や商業施設の企業様が多く熱い信頼を頂いております。
また公共工事の元請として大きな現場を担当させて頂くことも多く
、一つ一つの仕事ごとに想造し、創り上げていきます。同じものは
どこにもありません。唯一無二の仕事で社会から求められ会社とし
て成長出来るように、日々取り組んでいます。
*社員は少数精悦でコミュニケーションを大切にしています。
職場の雰囲気も明るく、分からない事も上司や先輩に聞きやすい環
境です。
*2024年度の年平均有給取得日数は8日と多く、
休暇を取りやすい環境です。
*知識や技術を習得することで、生涯活躍できます。
金属平均年数は12年、離職率が低い職場です。
*会員制リゾートホテルを家族も社員特別価格で利用可能です。
*飲食部門「韓丼」での食事代を会社で半額負担致します。 |
| 主要取引先 |
|
| 事業所番号 |
2404-000272-8 |
| 法人番号 |
4190001010455 |
| ホームページ |
http://hasedenko.com |
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