内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数：1人
- 受理日：7月4日
- 有効期限：9月30日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、新宿公共職業安定所（ハローワーク新宿）の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。
※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。
※新宿公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
野原グループ株式会社の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「13080-68932051」を必ずお控えください。
有効期限は9月30日です。お早めにご検討ください。
野原グループ株式会社の募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
フルタイム |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
| 募集の理由 |
増員
|
| 仕事の内容 |
■担当業務：住宅建設に関わる人手不足解消を図るべくハウスメー
カーから依頼を受け設計業務合理化（作図業務や性能計算業務等）
支援を実施。今後も様々な課題に対して必要なサービスを拡充し展
開すべく新たにメンバーを募集
■業務詳細：
・設計図書の作成及び性能計算業務請負サービスの提案及び導入フ
ォロー
・外注先（海外ＣＡＤセンターへの作業指導及び運用フォロー
・設計情報を利用した効率化のためのソリューション提案
【変更範囲：会社の定める業務】 |
| 試用期間 |
あり（３ヶ月）
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
必須
【必須】二級建築士の資格／木造住宅の実施設計業務 ３年以上
|
| 必要な免許・資格 |
二級建築士
必須
|
| 年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年のため
|
| 勤務地 |
〒160-0022
東京都新宿区新宿１－１－１１ ザイマックス新宿御苑ビル
変更の範囲：当社拠点全般／自宅から片道１２０分未満の範
囲に所在する事業所
|
| 最寄り駅 |
東京メトロ丸ノ内線 新宿御苑前駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 3分
|
| マイカー通勤 |
不可 |
| 転勤 |
あり
- 転勤の範囲
- 就業場所に関する特記事項欄参照
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
給与、手当について
| 賃金 |
312,500円〜375,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 277,500円〜333,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
あり
35,000円〜42,000円
- その他の手当等付記事項
- ※みなし時間外手当は月、１５時間０分該当分、３５，
０００円（年収５００万円の場合）～４２，０００円（
年収６００万円の場合）を支給
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
- 固定残業代に関する特記事項
- 時間外労働の有無にかかわらず、みなし時間外手当として１５時間
（法定内１０ｈ・法定外５ｈ）を支給し、超える分は追加で支給。
＊記載された時間数は固定残業代の積算根拠となるもの。
実際の時間外労働の時間数の見込みや実績を示すものではない。
- 賃金形態
- 月給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給（前年度実績）
- あり
- 昇給金額／昇給率
- 1月あたり0円〜12,000円（前年度実績）
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与（前年度実績）の有無
- あり
- 賞与（前年度実績）の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計4.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
月額50,000円
|
| 給与の締め日 |
固定（月末）
|
| 給与の支払日 |
固定（月末以外）
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
| 就業時間 |
フレックスタイム制
- 就業時間
- 9時00分〜17時30分
- 特記事項
- （１）標準時間
コアタイム／１０：００～１５：００
フレキシブルタイム／８：００～２１：００
|
| 時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 納期ひっ迫、決算業務
|
| 月平均労働日数 |
20.2日 |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日 |
122日 |
| 休日 |
- 休日
- 土曜日，日曜日，祝日，その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 年次有給休暇、夏期・年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇
、ライフサポート休暇など
|
| 年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
待遇について
| 加入保険 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 退職金制度 |
あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 |
あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 |
あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 |
なし |
| 入居可能住宅 |
なし
|
| 利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
あり |
| 介護休業取得実績 |
あり |
| 看護休暇取得実績 |
あり |
| 労働組合 |
なし |
| 職務給制度 |
なし
|
| 復職制度 |
なし
|
| 福利厚生の内容 |
各種社会保険、団体保険、三大疾病サポート保険、健康診断、産業
医、財形貯蓄、社員持株会、慶弔金（結婚・出産・傷病・災害・弔
慰・新盆）、退職金制度（退職一時金＋確定拠出年金）、在宅勤務
制度、副業制度、表彰制度、短時間社員制度、自己申告制度、社内
公募制度、資格取得合格祝金、資格取得費用補助金、各種研修制度
、自己啓発支援制度、初年度社宅入居可、育児休業支援金、リフレ
ッシュルーム、提携宿泊施設（東急ハーヴェスト、共立リゾート）
、福利厚生サービス会社（ベネフィット・ワン）提携など |
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
| 会社の特長 |
１５９８年創業。内装・外装建材、セメント、鉄鋼、土木関連資材
の販売・施工、及び道路標識の製造・販売を手掛ける老舗企業。
今後は建設業界全体のＤＸ化に本気で取り組んでまいります。 |
選考について
| 選考方法 |
面接（予定2回），書類選考，その他 |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後，面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 求職者マイページに連絡，郵送，Ｅメール
|
| 選考日時 |
随時 |
| 選考場所 |
〒160-0022
東京都新宿区新宿１－１－１１ ザイマックス新宿御苑ビル
|
| 最寄り駅 |
東京メトロ丸ノ内線 新宿御苑前駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 3分
|
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他
- その他の応募書類
- 職歴あれば職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送，Ｅメール
- 郵送の送付場所
- 〒160-0022
東京都新宿区新宿１－１－１１ ザイマックス新宿御苑ビル
|
| 応募書類の返戻 |
あり |
| 選考に関する特記事項 |
その他：適性検査：ＳＰＩ／１時間半程度（ＷＥＢ） |
| 担当者 |
- 課係名、役職名
- 人事管理部
- 担当者
- 高木・高橋
- 電話番号
- 03-3357-2191
- FAX
- 03-3357-2388
- Eメール
- saiyo@nohara-inc.co.jp
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
■歓迎要件：
・木造住宅構造計算経験
・Ａｒｃｈｉｔｒｅｎｄ Ｚｅｒｏを使用した業務経験
■求める人物像：
・探求心がある方
・新しいことにチャレンジすることが好きな方
・人とコミュニケーションを取ることが好きな方
■福利厚生：各種社会保険、健康診断、退職金制度（一時金＋確定
拠出）、社員持株会制度など
応募は原則Ｅメールでお願いします。
質問なければ事前連絡不要です。応募書類をお送り下さい。 |
野原グループ株式会社の会社情報
| 会社名 |
野原グループ株式会社 |
| 代表者名 |
代表取締役社長：野原 弘輔 |
| 会社所在地 |
〒160-0022 東京都新宿区新宿１－１－１１ ザイマックス新宿御苑ビル |
| 地図 |
|
| 従業員数 |
- 企業全体
- 967人
- 就業場所
- 716人（うち女性：310人、パート：0人）
|
| 設立 |
昭和22年 |
| 資本金 |
1億円 |
| 事業内容 |
建設ＤＸ推進事業、グループ事業会社の経営計画・管理、グループ
内の新規事業開発、内装資材、住宅設備機器等の販売、各種工事の
企画・調査・設計・管理及び請負業、積算支援サービス 等 |
| 事業所からのメッセージ |
■歓迎要件：
・木造住宅構造計算経験
・Ａｒｃｈｉｔｒｅｎｄ Ｚｅｒｏを使用した業務経験
■求める人物像：
・探求心がある方
・新しいことにチャレンジすることが好きな方
・人とコミュニケーションを取ることが好きな方
■福利厚生：各種社会保険、健康診断、退職金制度（一時金＋確定
拠出）、社員持株会制度など |
| 支店・営業所・工場等 |
23箇所
- 代表的な支店・営業所・工場等
-
|
| 事業所番号 |
1308-102078-7 |
| 法人番号 |
1011101017047 |
| ホームページ |
https://www.nohara-inc.co.jp |
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