内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数：1人
- 受理日：12月4日
- 有効期限：2月28日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、下松公共職業安定所（ハローワーク下松）の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※下松公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
近藤商事 株式会社の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「35080-05102051」を必ずお控えください。
有効期限は2月28日です。お早めにご検討ください。
近藤商事 株式会社の募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
フルタイム |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
| 募集の理由 |
欠員補充
|
| 仕事の内容 |
日立製作所の特約店として、企業や自治体等の法人向けに、日立製作所グループ系列（日立産機システム、日立グローバルライフソリューションズ、日立産業制御ソリューションズ、日立パワーソリューションズ、日立ビルシステム等）の機械・システムの営業です。最初１年間は、取引先への紹介も兼ねて、先輩が一緒に回ります。受注先も自治体・上水場・学校・病院・企業等幅広く、扱う商品も幅広いので、応募者に合わせた取引先に配属します。取引先はほぼ固定していますので、安心して応募してください。［業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲］ |
| 試用期間 |
あり（６か月）
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 普通自動車運転免許 |
必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル |
エクセル・ワードの基本的な操作 |
| 年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢６０歳のため
|
| 勤務地 |
〒744-0077
山口県下松市中島町二丁目１番４５号
|
| 最寄り駅 |
ＪＲ山陽本線 下松駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 10分
|
| マイカー通勤 |
可（駐車場あり） |
| 転勤 |
なし
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり（喫煙室設置） 屋外に喫煙コーナー設置（喫煙時間制限有り） |
給与、手当について
| 賃金 |
185,000円〜350,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 185,000円〜350,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ＊家族手当：配偶者１６，０００円、子３，５００円／１人（学校卒業まで。ただし２３歳未満に限る）＊住宅手当：家賃半額（上限２５，０００円）入社５年目まで。＊資格手当：３，０００円～５，０００円。＊上記各手当の支給要件は会社規程によります。＊賃金幅は年齢・経験による
- 賃金形態
- 月給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給（前年度実績）
- あり
- 昇給金額／昇給率
- 1月あたり4.80％〜4.80％（前年度実績）
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与（前年度実績）の有無
- あり
- 賞与（前年度実績）の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計2.10ヶ月分（前年度実績）
|
| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
月額31,600円
|
| 給与の締め日 |
固定（月末以外）
- 毎月
- 20日
|
| 給与の支払日 |
固定（月末以外）
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
| 就業時間 |
- 就業時間
- 8時00分〜17時00分
|
| 時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 26時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 販売店の展示会その他の援助、急な現場への納品の時は、６回を限度として、１ヶ月９９時間、１年７２０時間できる。
|
| 月平均労働日数 |
20.3日 |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日 |
121日 |
| 休日 |
- 休日
- 土曜日，日曜日，祝日，その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- ・当社カレンダーによる・年末年始休暇（１２月３１日から１月３日）
|
| 年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
待遇について
| 加入保険 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
| 退職金共済 |
加入 |
| 退職金制度 |
あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 |
あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 |
あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 |
あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 入居可能住宅 |
なし
|
| 利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
あり |
| 介護休業取得実績 |
該当者なし |
| 看護休暇取得実績 |
なし |
| 外国人雇用実績 |
なし |
| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
| 労働組合 |
なし |
| 職務給制度 |
なし
|
| 復職制度 |
なし
|
| 福利厚生の内容 |
・病気入院補償 在職中の従業員が発病した病気の入院費用の実費を会社 加入の保険にて補償します。・株式会社イネサス 社員及び家族が余暇を有効に活用できるように、株式会 社イ ネサスと契約して宿泊やレジャー、飲食割引など の多様なサービスを提供しています。・奨学金返済支援制度 自身の奨学金を返還している社員に対して奨学金返済額 の一部を奨学金手当として支給しています。・社長のおごり自販機 職場のコミュニケーションを活発化する為に「社長のお ごり自販機」を導入し、１日１本飲料が会社より支給さ れます。・インフルエンザ無料予防接種 全額会社負担でインフルエンザ予防接種を受けることが できます。 |
| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用：「不可」
- 研修制度の内容
- 新入社員研修（入社後２ヶ月間、外部研修・内部研修を実施。）社会人としてまた近藤商事の社員としてルールやマナーを学んでいただきます。メーカー研修（日立製品の専門知識を習得するため、階級に合わせたメーカー研修を実施しています。）
|
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
| 両立支援 |
・育児休業制度（最大子が１歳６か月に達するまで）・育児短時間勤務制度（子が３歳に達するまで）・介護休業制度（家族１人につき、通算９３日まで・上限３ 回）・在宅勤務制度（育児、介護、社員自身の傷病等により出勤が 困難と認められる社員に適用）・育児期の柔軟な働き方を実現するための措置等 在宅勤務 短時間勤務制度 （子が３歳から小学校就学前まで）・時間単位有給休暇
|
| 会社の特長 |
日立製作所及び日立関連会社の山口県東部地区特約店として地元の大手企業、販売店、官公庁（山口県、県下市町村）、建設会社等をお客様として営業活動している総合技術商社です。 |
選考について
| 選考方法 |
面接（予定1回），書類選考，筆記試験 |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後，面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送
|
| 選考日時 |
随時 |
| 選考場所 |
〒744-0077
山口県下松市中島町二丁目１番４５号
|
| 最寄り駅 |
ＪＲ山陽本線 下松駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 10分
|
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他
- その他の応募書類
- 筆記用具
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
- 〒744-0077
山口県下松市中島町二丁目１番４５号
|
| 応募書類の返戻 |
あり |
| 選考に関する特記事項 |
適性検査（ＳＰＩ－３）・作文（私の強み） |
| 担当者 |
- 課係名、役職名
- 常務取締役
- 担当者
- 近藤 充
- 電話番号
- 0833-41-2626
- FAX
- 0833-43-5047
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
＊通勤手当については、マイカー通勤の方は距離に応じて規程により、公共交通機関利用の方は定期券の１ヶ月相当額を支給する。＊昇給は入社２年目以降から対象。＊賞与額は、賞与月数を基準として、査定等を勘案して支給の規程あり。支給は３月と１２月。＊メーカーでの研修制度もありますので、安心してください。 男性も女性も能力を発揮できる仕事です。＊福利厚生として、福利厚生会員サービス（山口銀行が１００％出資するイネサスが運営）あり。＊応募前の職場見学受付けています。事前に連絡願います。＊紹介連絡の上、事前に応募書類を送付してください。 書類選考合格者に対し、筆記試験に係る選考日時を連絡します。 筆記試験は、適性検査（ＳＰＩ－３）と作文（題「私の強み」） を予定しています。＊求人・事業所ＰＲ情報もご覧ください。 |
近藤商事 株式会社の会社情報
| 会社名 |
近藤商事 株式会社 |
| 代表者名 |
代表取締役社長：近藤 潤志 |
| 会社所在地 |
〒744-0077 山口県下松市中島町二丁目１番４５号 |
| 地図 |
|
| 従業員数 |
- 企業全体
- 53人
- 就業場所
- 53人（うち女性：11人、パート：0人）
|
| 設立 |
昭和35年 |
| 資本金 |
5,000万円 |
| 事業内容 |
産業用電気機器、冷暖房空調機器、住宅設備機器、昇降機、電動工具の販売及びそれに付帯するシステム設計、施工、メンテナンスに係る事業活動 |
| 年商 |
- 令和4年：40億8,546万円
- 令和5年：40億6,218万円
- 令和6年：48億3,059万円
|
| 事業所からのメッセージ |
法人向け営業は、お客様のニーズを理解し、最適な製品やサービスを提案します。製品の納入だけではなく据付工事まで含めた提案営業を行っています。当社は、昭和１１年８月２８日の創業以来、地域産業を支える総合技術商社として微力を尽くしながら、ものづくりの街・下松市の発展とともに歩んで参りました。日立製作所並びに日立関連各社の山口県東部地区の総合特約店として８０有余年に渡り、産業用電気機器、冷暖房空調機器、住宅設備機器、昇降機、電線、電動工具の販売及びそれに付帯するシステム設計、施工、メンテナンスに係わる事業活動を主事業としております。”お客様第一主義“をモットーとした企業理念の基、各種製品提供をはじめ、エンジニアリング及びメンテナンス事業を通じて、信頼と顧客満足を追求したサービスに日々努めております。鉄道産業を支える「ものづくりの街・下松市」と共に、未来へ繋ぐ時代の変化に順応した日立特約店の一員として社会に愛される、お客様と共に歩む総合技術商社を目指して参ります。未経験でも安心して挑戦できる職場で新しいキャリアをスタートしませんか？近藤商事はあなたを待っています！ |
| 主要取引先 |
- 株式会社日立製作所 鉄道ビジネスユニット 笠戸事業所
- 株式会社中電工
- 株式会社日立ハイテク
|
| 支店・営業所・工場等 |
2箇所
- 代表的な支店・営業所・工場等
-
|
| 事業所番号 |
3508-000577-5 |
| 法人番号 |
9250001009486 |
| ホームページ |
https://kondou-shoji.co.jp |
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