内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:12月8日
- 有効期限:2月28日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、伊勢崎公共職業安定所(ハローワーク伊勢崎)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※伊勢崎公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
訪問看護ステーションむすびの、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「10040-09584551」を必ずお控えください。
有効期限は2月28日です。お早めにご検討ください。
訪問看護ステーションむすびの募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
フルタイム |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
| 募集の理由 |
増員
|
| 仕事の内容 |
利用者様の御自宅、施設への訪問看護リハビリテーション業務です。日々の健康チェック、内服薬の服用チェック、全身状態の確認など踏まえた上でのリハビリテーションが業務内容となります。在宅での生活リズムの把握や家屋内の動線確保、福祉用具の選定の手伝い、御家族様とのコミュニケーションなど在宅ならではの業務がありますが、訪問未経験の方も安心して頂けるよう訪問時の注意点やポイントなどを同行訪問にてお伝えさせて頂きます。利用者様の『こうなりたい、こう過ごしたい』を支援させて頂き、スタッフ間での情報共有により、チームでのサービスの質を高めていける職場を目指しております。 |
| 試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
理学療法士
|
| 普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
| 年齢 |
不問
|
| 勤務地 |
〒379-2201 群馬県伊勢崎市間野谷町617番地1新井貸住宅B号棟
|
| マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
| 転勤 |
なし
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
| 賃金 |
325,000円〜325,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 245,000円〜245,000円
- 定額的に支払われる手当
- 資格手当30,000円〜30,000円
- 固定残業代
-
あり
50,000円〜50,000円
- その他の手当等付記事項
- 前職金額考慮しております通勤手当 5,000円賞与あり 年2回(概ね基本給2ヶ月分)推定年収 450万~*欠勤控除を伴う月給制
- 固定残業代に関する特記事項
- 固定残業代は時間外の有無にかかわらず20時間分を支給し、これを超える時間外労働分は追加で支給する。
- 賃金形態
- 月給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- なし
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- なし
|
| 通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額5,000円
|
| 給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 20日
|
| 給与の支払日 |
固定(月末)
|
労働時間について
| 就業時間 |
- 就業時間
- 8時30分〜17時30分
- 特記事項
- 職員の早出・遅出の希望により変更も可能
|
| 時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 1時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
| 月平均労働日数 |
21.3日 |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日 |
109日 |
| 休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 日曜日+日曜日以外の1日希望休日お聞かせください
|
| 年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
| 加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 退職金制度 |
なし |
| 定年制 |
なし |
| 再雇用制度 |
なし |
| 勤務延長 |
なし |
| 入居可能住宅 |
なし
|
| 利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
該当者なし |
| 介護休業取得実績 |
該当者なし |
| 看護休暇取得実績 |
該当者なし |
| 労働組合 |
なし |
| 職務給制度 |
なし
|
| 復職制度 |
あり
都度相談
|
| 福利厚生の内容 |
制服(上下2セット)、記録・書類作成用タブレット、バイタルセット、手指消毒用アルコール等支給。常勤職員は車(1台)支給、ガソリン代は別途支給。パートは回数に応じ車支給応相談。事務所に畳有、昼寝可。 |
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
| 両立支援 |
子育て世代が多く勤務しております。お子さんの学校行事(授業参観や運動会など)、習い事の送迎時間などお気軽に御相談ください。また、家庭で介護をされている方も、定期的な受診や急な体調不良等でも訪問の都合が取れるようライフスタイルに合わせた働き方が出来る職場を目指しております。家庭と仕事を両立出来る環境を作るため、ご協力ください。
|
| 会社の特長 |
訪問看護未経験の方、大歓迎。子育て世代が多いため、常勤でも各家庭のライフスタイルに合った働き方が可能です。直行直帰、推奨しております。 |
選考について
| 選考方法 |
面接(予定1回) |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後3日以内
- 求職者への通知方法
- 求職者マイページに連絡,電話,Eメール
|
| 選考日時 |
随時 |
| 選考場所 |
〒379-2201 群馬県伊勢崎市間野谷町617番地1新井貸住宅B号棟
|
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール,求職者マイページ
- 郵送の送付場所
- 〒379-2201
群馬県伊勢崎市間野谷町617番地1新井貸住宅B号棟
|
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
- 課係名、役職名
- 採用担当
- 担当者
- 内藤
- 電話番号
- 0270-75-5920
- FAX
- 0270-75-5921
- Eメール
- houkanmusubi@gmail.com
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
職員の働きやすさを重要視しております。御相談ください。社用車支給残業はほぼありません。直行直帰*ライフワークバランス重視 子育て中の方にも働きやすい環境です。 学校行事や急なお休みにも柔軟に対応します。*従業員無料駐車場あり*制服無料貸与有り*ハローワークからの土曜日の連絡:可*業務上で社用車を運転する必要有り*【職種変更範囲:変更なし】※事前連絡の上、応募書類を郵送願います。 なお、面接日程については、後日連絡致します。 ◆◇ハローワークより『オンライン自主応募』される方へ◇◆ オンライン自主応募の場合、「事業主に支給される助成金」等は 対象外となりますのでご注意ください。 |
訪問看護ステーションむすびの会社情報
| 会社名 |
訪問看護ステーションむすび |
| 代表者名 |
代表社員:内藤慶介 |
| 会社所在地 |
〒379-2201 群馬県伊勢崎市間野谷町617番地1新井貸住宅B号棟 |
| 地図 |
|
| 従業員数 |
- 企業全体
- 7人
- 就業場所
- 7人(うち女性:5人、パート:1人)
|
| 設立 |
令和6年 |
| 事業内容 |
御自宅、施設への訪問看護業務。利用者様の『こうなりたい、こう過ごしたい』を支援させて頂くお仕事です。 |
| 事業所からのメッセージ |
2024年10月開設、看護師・理学療法士で構成されております。介護分野ならびに精神・障害を含む医療分野での介入がメインです。ご本人様・ご家族様の希望を伺い、置かれている環境や人間関係を携わる専門職の方々と連携し、「その方にとって何が必要か、求めていることは何かを考える」ことを大切にしております。当たり前のようで難しい内容を職員同士で話し合いを重ね、今ある生活の最善を提供できる職場を目指しておりますので、自分の行いたいケアを発揮できる職場です。訪問看護が初めての方も入職されております。不安なことも多いため、業務に慣れるまで同行訪問にて実際行う内容をお伝えし、その方にとって必要なケアを自分の色を交え一緒に考えていきましょう。基本的に直行直帰、残業代は固定残業代とは別に支給させて頂きます。平日だけでなく土曜日に出勤できる方も歓迎しております。有給が付かない期間でもお休みについてはお気軽に御相談ください。お子様のいる職員が多いため、授業参観や学校行事、お子様の体調不良時は調整が出来るような体制を取っております。給与額につきましては前職の給与額を考慮させて頂きますので、併せて御相談頂ければと思います。 |
| 事業所番号 |
1004-617445-2 |
| 法人番号 |
8070003005503 |
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