内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:2人
- 受理日:12月10日
- 有効期限:2月28日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、福岡南公共職業安定所(ハローワーク福岡南)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※福岡南公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
西部ダイワ工業株式会社の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「40180-20850851」を必ずお控えください。
有効期限は2月28日です。お早めにご検討ください。
西部ダイワ工業株式会社の募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
パート |
| 雇用形態 |
パート労働者 |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
| 募集の理由 |
欠員補充
|
| 仕事の内容 |
生活の中の水回り環境の向上を目指し発展を続ける会社です。その中の製造部門において、工場内で自社製品の部品組立や在庫チェックなどを行う仕事になります。採用後は先輩スタッフがーつ一つ丁寧に指導をします。まずは作業補助に入っていただき、一緒に作業するので安心して業務習得できます。職場環境の快適さに加え、福利厚生の充実により、20代~50代のパートスタッフが約30名活躍しており、平均勤続年数8年超と、離職率の低下を実現しています。【子育て応援求人】 |
| 試用期間 |
あり(2週間)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり(4ヶ月未満)
|
| 正社員登用 |
なし
|
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
フォークリフト運転技能者
|
| 普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
| 年齢 |
不問
|
| 勤務地 |
〒818-0114 福岡県太宰府市大字北谷字夕内1123
太宰府市コミュニティバスまほろば号山浦集会所前バス停 から 徒歩4分
|
| マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
| 転勤 |
なし
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
| 賃金 |
1,060円〜1,160円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 1,060円〜1,160円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 賃金は経験等を考慮して決定
- 賃金形態
- 時給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 2.00%〜5.00%(前年度実績)
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計1.80ヶ月分(前年度実績)
|
| 通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額23,000円
|
| 給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 10日
|
| 給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
| 就業時間 |
- 就業時間
- 9時10分〜16時00分
8時30分〜17時30分の時間の間の6時間程度
- 特記事項
- 上記の勤務時間が難しい場合は、ご希望の勤務時間を履歴書に記載ください。
|
| 時間外労働時間 |
なし
- 月平均時間外労働時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
| 休憩時間 |
60分 |
| 週所定労働日数 |
週4日程度 |
| 休日 |
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 週4日勤務(固定の曜日を公休設定)夏期休暇、年末年始休暇あり
|
待遇について
| 加入保険 |
雇用保険,労災保険 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 退職金制度 |
なし |
| 定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
| 再雇用制度 |
なし |
| 勤務延長 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
| 入居可能住宅 |
なし
|
| 利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
あり |
| 介護休業取得実績 |
あり |
| 看護休暇取得実績 |
あり |
| 外国人雇用実績 |
なし |
| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
| 労働組合 |
なし |
| 職務給制度 |
なし
|
| 復職制度 |
なし
|
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
| 会社の特長 |
オーダーメイドのシステムバス、快適に過ごせる簡易水洗トイレなど水回り製品を作っています。お客様の生活に寄り添う製品を作り、長年高く評価されています。 |
選考について
| 選考方法 |
面接(予定1回),書類選考 |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後5日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後3日以内
- 求職者への通知方法
- 求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール
|
| 選考日時 |
随時 |
| 選考場所 |
〒818-0114 福岡県太宰府市大字北谷字夕内1123
|
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール,求職者マイページ
- 郵送の送付場所
〒810-0012 福岡市中央区白金1-13-1 ダイワ化成(株)総務課宛
|
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 |
履歴書にメールアドレスを記載してください。 |
| 担当者 |
- 課係名、役職名
- 総務課採用担当
- 電話番号
- 092-521-3121
- FAX
- 092-521-0663
- Eメール
- dksoumuka4421@daiwakasei.co.jp
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
<仕事と家庭の両立>・お子様の現状に合わせた配慮とともに、成長に合わせた就業条件の変更やご家庭のご都合による勤務時間の対応など多様な働き方ができる環境を整えています。<職場環境>休憩スペース(冷暖房完備)、更衣室完備、レンジ、ウォーターサーバー、冷蔵車、マッサージチェア、作業服貸与、医療費やジム・フィットネス代に使える健康ポイントプログラム制度あり<アクセス>太宰府市だけではなく立地上、糖屋都からのアクセスも良好です。その他、春日市、筑紫野市、大野城市から通勤されている方もいます。<福利厚生充実>ホームページ「ダイワ化成」で検索ください。変更の範囲:変更なし年次有給休暇付与日数は法令通り |
西部ダイワ工業株式会社の会社情報
| 会社名 |
西部ダイワ工業株式会社 |
| 代表者名 |
代表取締役:桑野 悠平 |
| 会社所在地 |
〒818-0114 福岡県太宰府市大字北谷字夕内1123 |
| 地図 |
|
| 従業員数 |
- 企業全体
- 112人
- 就業場所
- 66人(うち女性:42人、パート:36人)
|
| 設立 |
昭和56年 |
| 資本金 |
2,000万円 |
| 事業内容 |
トイレやシステムバス等を開発・製造・販売している住宅設備メーカーです。介護施設向けのユニットバスが好調で、業績を伸ばしています。ソフトバンクホークスのオフィシャルスポンサーです。 |
| 事業所からのメッセージ |
【子育て応援求人】・子どもの看病や学校・保育園行事の時に休めます。・保育園の送迎に配慮した勤務時間を設定できます。・ご家庭との両立がしやすく、育休取得者もいます。・お子様の学校行事やスケジュールに配慮し、入社日についてご相談いただけます。※原則マイカー通勤、駐車場無料 |
| 事業所番号 |
4018-613849-3 |
| 法人番号 |
4290001038346 |
| ホームページ |
http://www.daiwakasei.co.jp |
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