内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:12月2日
- 有効期限:2月28日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、市川公共職業安定所(ハローワーク市川)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※市川公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
行徳紙工株式会社の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「12020-09434251」を必ずお控えください。
有効期限は2月28日です。お早めにご検討ください。
行徳紙工株式会社の募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
フルタイム |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない(派12-300616) |
| 募集の理由 |
欠員補充
|
| 仕事の内容 |
■給与計算業務
勤怠や手当を集計し、専用ソフトにて計算、給与振り込み手続きま
で
■社会保険・労働保険手続
入退社、各種申請の連絡に対し、必要な書類を作成し申請
■その他一般事務、各種手続き
※従事すべき業務の変更の範囲:変更なし |
| 試用期間 |
あり(3ヵ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要なPCスキル |
エクセル、ワード |
| 年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜39歳
- 年齢制限該当事由
- キャリア形成
- 年齢制限の理由
- 長期勤続によるキャリア形成のため若年者を募集(職務経験不問)
|
| 勤務地 |
〒272-0033 千葉県市川市市川南2-2-3
|
| 最寄り駅 |
JR総武線 市川駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 15分
|
| マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
| 転勤 |
なし
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 徒歩5分程度の場所にある喫煙室にて喫煙可能 |
給与、手当について
| 賃金 |
192,000円〜241,200円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 192,000円〜241,200円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 皆勤手当:6,000円家族手当有り
- 賃金形態
- 月給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり0円〜6,100円(前年度実績)
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計3.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 通勤手当 |
実費支給(上限なし)
|
| 給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 15日
|
| 給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
| 就業時間 |
- 就業時間1
- 8時00分〜16時30分
- 就業時間2
- 9時00分〜17時30分
- 就業時間3
- 8時30分〜17時00分
|
| 時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 2時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 納期ひっ迫、クレーム対応、機械トラブル復旧作業により1年間に6回を限度として1か月60時間まで1年630時間できる。
|
| 月平均労働日数 |
21.7日 |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日 |
104日 |
| 休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 月8日間程度、年間104日の休日
|
| 年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
| 加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 企業年金 |
確定拠出年金 |
| 退職金共済 |
加入 |
| 退職金制度 |
あり(勤続年数3年以上) |
| 定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
| 再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
| 勤務延長 |
なし |
| 入居可能住宅 |
なし
|
| 利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
あり |
| 介護休業取得実績 |
あり |
| 看護休暇取得実績 |
なし |
| 外国人雇用実績 |
あり |
| 労働組合 |
なし |
| 職務給制度 |
なし
|
| 復職制度 |
あり
本人と応相談
|
| 福利厚生の内容 |
○ブラザーシスター制度・・・研修期間終了後先輩社員1名がブラ ザーシスターとして付き1人前になるまでサポート○資格取得制度・・・必須資格(フォーク、玉掛、クレーン等)他 従業員が希望する資格も会社負担にて資格取得をサポート(社労 士、第一種衛生管理など取得実績あり)○保健師による健康相談○社員食堂○制服貸与(空調服含む)○マスク等支給 |
| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用:「可」
- 研修制度の内容
- ・フォーク技能・・・外部業者による研修・安全研修・・・社内、外部業者による研修・職制研修・・・役職者に対する研修
|
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
| 会社の特長 |
一流製紙メーカー北越コーポレーション株式会社系列の協力会社で安定性は抜群です。 |
選考について
| 選考方法 |
面接(予定1回) |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後10日以内
- 求職者への通知方法
- 求職者マイページに連絡,電話
|
| 選考日時 |
随時 |
| 選考場所 |
〒272-0032 千葉県市川市大洲3-21-1 北越コーポレーション関東工場
|
| 最寄り駅 |
JR総武線 市川駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 15分
|
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時に持参)
|
| 応募書類の返戻 |
あり |
| 担当者 |
- 課係名、役職名
- 総務部
- 担当者
- 永田
- 電話番号
- 070-4310-2205
- FAX
- 047-326-1346
- Eメール
- nagata@gyotokushiko.co.jp
|
行徳紙工株式会社の会社情報
| 会社名 |
行徳紙工株式会社 |
| 代表者名 |
代表取締役会長:本多 千惠子 |
| 会社所在地 |
〒272-0033 千葉県市川市市川南2-2-3 |
| 地図 |
|
| 従業員数 |
- 企業全体
- 120人
- 就業場所
- 106人(うち女性:26人、パート:14人)
|
| 設立 |
昭和20年 |
| 資本金 |
2,000万円 |
| 事業内容 |
北越コーポレーション株式会社関東エ場の原料部門、仕上部門の業
務を担当、資源回収業務 |
| 事業所番号 |
1202-000132-4 |
| 法人番号 |
7040001026042 |
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