内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数：1人
- 受理日：2月27日
- 有効期限：5月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、焼津公共職業安定所（ハローワーク焼津）の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。
※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。
※焼津公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
藤枝市立総合病院の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「22120-01832951」を必ずお控えください。
有効期限は5月31日です。お早めにご検討ください。
藤枝市立総合病院の募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
フルタイム |
| 雇用形態 |
正社員以外（会計年度任用職員） |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
| 募集の理由 |
欠員補充
|
| 仕事の内容 |
＊藤枝市立総合病院の臨床検査科に従事していただきます。
主な業務内容は検体検査業務、生理検査業務、採血業務です。
変更範囲：変更無し |
| 試用期間 |
あり（１ヶ月）
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり（4ヶ月未満）
- 雇用期間
- 2025年5月1日〜2026年3月31日
- 契約更新の可能性
- あり（条件付きで更新あり）
- 契約更新の条件
- 年度毎の評価・選考による ※ただし、予算や組織の改廃により職
がなくなった場合、更新がなくなる可能性あり
|
| 正社員登用 |
なし
|
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
臨床検査技師
必須
|
| 必要なPCスキル |
不問 |
| 年齢 |
不問
|
| 勤務地 |
〒426-0077
静岡県藤枝市駿河台４丁目１－１１
|
| 最寄り駅 |
ＪＲ藤枝駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 10分
|
| マイカー通勤 |
可（駐車場あり） |
| 転勤 |
なし
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 敷地内禁煙 |
給与、手当について
| 賃金 |
234,222円〜234,222円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 234,222円〜234,222円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 募集職種の業務と同等の職歴がある場合には、当院の規
定による前職加算があります。
- 賃金形態
- 月給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給（前年度実績）
- あり
- 昇給金額／昇給率
- 1月あたり0円〜5,000円（前年度実績）
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与（前年度実績）の有無
- あり
- 賞与（前年度実績）の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計4.60ヶ月分（前年度実績）
|
| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
月額27,800円
|
| 給与の締め日 |
固定（月末）
|
| 給与の支払日 |
固定（月末以外）
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 21日
|
労働時間について
| 就業時間 |
- 就業時間
- 8時30分〜17時15分
- 特記事項
- 上記の就業時間を基本とするが、応相談可
|
| 時間外労働時間 |
なし
- 月平均時間外労働時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
| 月平均労働日数 |
20.1日 |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日 |
123日 |
| 休日 |
- 休日
- 土曜日，日曜日，祝日，その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 夏季休暇・年末年始
|
| 年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
待遇について
| 加入保険 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 退職金制度 |
なし |
| 定年制 |
なし |
| 再雇用制度 |
なし |
| 勤務延長 |
なし |
| 入居可能住宅 |
なし
|
| 利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
なし |
| 介護休業取得実績 |
なし |
| 看護休暇取得実績 |
なし |
| 労働組合 |
なし |
| 職務給制度 |
なし
|
| 復職制度 |
なし
|
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
| 会社の特長 |
地域の急性期医療の中核を担う５６４床の総合病院です。がん診療
連携拠点病院や救命救急センターなどの役割を担っており、がんと
救急に強い病院に取り組んでいます。 |
選考について
| 選考方法 |
面接（予定1回），書類選考 |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後，面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 電話
|
| 選考日時 |
随時 |
| 選考場所 |
〒426-0077
静岡県藤枝市駿河台４丁目１－１１
|
| 最寄り駅 |
ＪＲ藤枝駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 10分
|
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
- 〒426-0077
静岡県藤枝市駿河台４丁目１－１１
|
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
- 課係名、役職名
- 病院人事課 人事係
- 電話番号
- 054-646-1111（内線：7126）
- FAX
- 054-646-1122
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
＊マイカー通勤可、駐車場については応相談
＊応募希望の方は事前に応募書類（履歴書、紹介状）を郵送して下
さい。追って、ご連絡致します。
＊雇用条件により、加入保険、有給休暇日数が異なります。
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藤枝市立総合病院の会社情報
| 会社名 |
藤枝市立総合病院 |
| 代表者名 |
藤枝市病院事業管理者：毛利 博 |
| 会社所在地 |
〒426-0077 静岡県藤枝市駿河台４丁目１－１１ |
| 地図 |
|
| 従業員数 |
- 企業全体
- 1313人
- 就業場所
- 1,313人（うち女性：959人、パート：383人）
|
| 設立 |
昭和29年 |
| 事業内容 |
市立の総合病院です。 |
| 事業所からのメッセージ |
市民の皆様の健康と暮らしを支える医療現場で一緒に働きませんか
？
２０代から７０代まで幅広い年代の方が活躍しています。
年齢不問ですので、たくさんの方からのご応募をお待ちしておりま
す。
子育てと両立したい方にもおすすめです。
☆家庭の事情や通院などにも柔軟に対応可能です。
☆年齢問わず、毎年昇給可能（勤務時間による制限あり）
☆休暇充実 |
| 事業所番号 |
2212-101465-5 |
| 法人番号 |
1000020222143 |
| ホームページ |
http://www.hospital.fujieda.shizuoka.jp |
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