内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:2人
- 受理日:5月7日
- 有効期限:7月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、小倉公共職業安定所(ハローワーク小倉)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。 ※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。 ※小倉公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
藤工業 株式会社の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「40060-09319751」を必ずお控えください。
有効期限は7月31日です。お早めにご検討ください。
藤工業 株式会社の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
・デスクワーク7割。CADなどを使った作図、、見積書作成など
・現場施設内で電気設備施工の進捗確認、パートナー管理など
*変更範囲:会社の定める業務
*応募には、「ハローワークの紹介状」が必要です |
試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
必須
施工管理(技術)
|
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年制のため
|
勤務地 |
〒802-0062 福岡県北九州市小倉北区片野新町1-2-26
北九州市内及び近隣市内の建設現場が主な就業場所
基本的に直行直帰になります。
|
最寄り駅 |
北九州モノレール 片野駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 5分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(喫煙室設置) 喫煙所を隔離して設けています。 |
給与、手当について
賃金 |
265,860円〜382,260円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 187,000円〜246,000円
- 定額的に支払われる手当
- 住宅手当7,500円〜46,000円
地域手当5,000円〜5,000円
- 固定残業代
-
あり
66,360円〜85,260円
- その他の手当等付記事項
- 家族手当:2,500~10,000円
資格手当:2,000~12,000円
住宅手当は、家賃の一定割合を支給
*賃金は経験、本人能力等を考慮して決定します
- 固定残業代に関する特記事項
- 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として
支給し、42時間を超える時間外労働は追加で支給
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり2,500円〜3,500円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計7.20ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限なし)
|
給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 15日
|
給与の支払日 |
固定(月末)
|
労働時間について
就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1年単位
- 就業時間
- 8時30分〜17時30分
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 27時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
月平均労働日数 |
22.2日 |
休憩時間 |
90分 |
年間休日 |
98日 |
休日 |
- 休日
- 日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 年末年始、GW、夏季休暇
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数5年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 |
あり |
入居可能住宅 |
単身用あり
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
なし |
会社の特長 |
当社は誠実を社是とし各種の工場、ビル、その他の電気設備工事を
主体に進展し、今後のマルチメディアに向け技術指向型総合設備業
を目指しています。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回) |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,Eメール
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒802-0062 福岡県北九州市小倉北区片野新町1-2-26
|
最寄り駅 |
北九州モノレール 片野駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 5分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他
- その他の応募書類
- 事前送付
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
- 〒802-0062
福岡県北九州市小倉北区片野新町1-2-26
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 総務部次長
- 担当者
- 末吉 弘卓
- 電話番号
- 093-921-5036
- FAX
- 093-951-3382
- Eメール
- sakono@fujk.co.jp
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
*賃金支払日:当月末
*駐車場あり:無料
*履歴書(写真貼付)・職務経歴書・ハローワークの紹介状を
事前送付(全員面接)面接日は後日連絡
送付先:事業所所在地(北九州市) |
藤工業 株式会社の会社情報
会社名 |
藤工業 株式会社 |
代表者名 |
代表取締役:藤田 尚之 |
会社所在地 |
〒802-0062 福岡県北九州市小倉北区片野新町1-2-26 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 77人
- 就業場所
- 13人(うち女性:2人、パート:0人)
|
設立 |
昭和42年 |
資本金 |
4,860万円 |
事業内容 |
電気工事、情報通信工事・計装工事、空調衛生工事、防災工事、設
計施工 |
事業所番号 |
4006-003573-5 |
法人番号 |
9290801003296 |
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